2019山東泰安市中心醫(yī)院招聘高層次、緊缺人才(第二批)公告(120人)
2019年泰安市中心醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才(第二批) 簡(jiǎn)章(120人)
為適應(yīng)泰安市中心醫(yī)院碧霞湖院區(qū)(泰安市泰山醫(yī)養(yǎng)中心)、高新區(qū)院區(qū)發(fā)展需要，結(jié)合醫(yī)院控制總量備案管理的實(shí)際和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才(第二批)，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
此次公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才120人，崗位條件、各崗位招聘人數(shù)等具體要求，見《泰安市中心醫(yī)院2019年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才(第二批)崗位計(jì)劃表》(附件1，下稱《崗位計(jì)劃表》)。
面向具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的高層次專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位，采取直接考察的方式進(jìn)行招聘;面向緊缺專業(yè)招聘的崗位，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘;其他崗位均采取筆試、面試、考察的方式進(jìn)行招聘。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格崗位的人員，年齡應(yīng)在50周歲以下(1969年1月7日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格崗位的人員，年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年1月7日以后出生);
5、應(yīng)聘者須具有三級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍從事相關(guān)專業(yè)，具體工作年限要求為：應(yīng)聘面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格招聘的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)歷;應(yīng)聘面向具有博士學(xué)位招聘的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)具有1年以上工作經(jīng)歷;應(yīng)聘其他崗位的，其中全日制大專學(xué)歷的應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)歷、全日制本科學(xué)歷的應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷、全日制碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)歷，具體見《崗位計(jì)劃表》(專業(yè)工作年限計(jì)算到2020年1月7日)。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘的，須征得工作單位的同意，由具有用人權(quán)限的單位(部門)出具《同意應(yīng)聘介紹信》(附件2)。
凡與市中心醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.taishanyy.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名、初審
1、報(bào)名時(shí)間：
2020年1月7日 9:00-2020年1月9日16:00
查詢時(shí)間：
2020年1月7日 11:00-2020年1月9日18:00
應(yīng)聘人員在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞送報(bào)名相關(guān)材料，規(guī)定時(shí)間之外遞送的報(bào)名材料不予審核。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱gjzk201901@163.com、gjzk201902@163.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料限發(fā)送一個(gè)郵箱，資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：0538-6298308。
3、報(bào)名應(yīng)提交材料：
(1)《報(bào)名登記表》Word版(附件3);
(2)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書掃描件PDF版(附件4);
(3)應(yīng)聘人員報(bào)考信息表Excel版(附件5);
(4)近期1寸正面免冠證件照J(rèn)PG版;
(5)身份證掃描件(正反面掃描在同一頁(yè)上)PDF版;
(6)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及教育部高等學(xué)歷電子注冊(cè)備案表PDF版(提交2020年1月7日前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書);
(7)應(yīng)聘崗位有相應(yīng)資格及其他要求的應(yīng)提供資格證書掃描件PDF版;
(8)同意應(yīng)聘介紹信PDF版。在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)提供所在單位和主管部門同意應(yīng)聘介紹信;
(9)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料PDF版;
(10)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》掃描件;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》PDF版;
(11)《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件6)PDF版。專業(yè)工作年限均截止到2020年1月7日，在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時(shí)間段出具證明;
(12)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保個(gè)人參保繳費(fèi)證明PDF版(持二代身份證到社保機(jī)構(gòu)自助打印)。
每份文件按上述報(bào)名所需材料順序編號(hào)、命名，打包壓縮后更名為：崗位+姓名+專業(yè)，大小不超過(guò)15M。
(三)資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，醫(yī)院指定專人進(jìn)行審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并于2020年1月9日18：00前向應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保提供的電子郵箱和聯(lián)系方式信息準(zhǔn)確，保持通訊暢通。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，或不能按時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章有關(guān)注意事項(xiàng)。其中，專業(yè)審查以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
招聘崗位計(jì)劃表中所要求的專業(yè)，主要參考教育部制定相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置。鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)準(zhǔn)確完整的專業(yè)名稱，若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)。經(jīng)招聘單位研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，報(bào)市公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2020年1月8日16：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。
(四)取消、核減招聘計(jì)劃
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘的崗位，按1:3的比例相應(yīng)取消、核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安市中心醫(yī)院官網(wǎng)予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(五)筆試
筆試形式為專業(yè)技能測(cè)試，采用百分制。衛(wèi)生類崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按照醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。綜合類崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。
考試時(shí)間：2020年1月18日上午 9:00—11:30
應(yīng)聘人員憑考試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定?？荚嚦煽?jī)?cè)谔┌彩兄行尼t(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(六)面試
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌彩兄行尼t(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(七)考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。醫(yī)院成立考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，必要時(shí)進(jìn)行加試，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。其中對(duì)考察對(duì)象的人事檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問(wèn)題未查清處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù);曾公開發(fā)表錯(cuò)誤言論或惡意傳播不實(shí)信息，造成負(fù)面影響的，對(duì)所提供的證明材料弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，視為考察不合格。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰安市中心醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由泰安市中心醫(yī)院提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
泰安市中心醫(yī)院
2019年12月26日
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