2019山東泰安市中心醫(yī)院招聘高層次、緊缺人才(第二批)公告(120人)
2019年泰安市中心醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才(第二批) 簡章(120人)
為適應(yīng)泰安市中心醫(yī)院碧霞湖院區(qū)(泰安市泰山醫(yī)養(yǎng)中心)、高新區(qū)院區(qū)發(fā)展需要，結(jié)合醫(yī)院控制總量備案管理的實際和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才(第二批)，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
此次公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才120人，崗位條件、各崗位招聘人數(shù)等具體要求，見《泰安市中心醫(yī)院2019年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才(第二批)崗位計劃表》(附件1，下稱《崗位計劃表》)。
面向具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的高層次專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位，采取直接考察的方式進行招聘;面向緊缺專業(yè)招聘的崗位，采取面試和考察相結(jié)合的方式進行招聘;其他崗位均采取筆試、面試、考察的方式進行招聘。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格崗位的人員，年齡應(yīng)在50周歲以下(1969年1月7日以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格崗位的人員，年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年1月7日以后出生);
5、應(yīng)聘者須具有三級甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍從事相關(guān)專業(yè)，具體工作年限要求為：應(yīng)聘面向高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格招聘的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)歷;應(yīng)聘面向具有博士學(xué)位招聘的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)具有1年以上工作經(jīng)歷;應(yīng)聘其他崗位的，其中全日制大專學(xué)歷的應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)歷、全日制本科學(xué)歷的應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷、全日制碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)歷，具體見《崗位計劃表》(專業(yè)工作年限計算到2020年1月7日)。
香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘的，須征得工作單位的同意，由具有用人權(quán)限的單位(部門)出具《同意應(yīng)聘介紹信》(附件2)。
凡與市中心醫(yī)院相關(guān)負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘會計學(xué)專業(yè)崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.taishanyy.com/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名、初審
1、報名時間：
2020年1月7日 9:00-2020年1月9日16:00
查詢時間：
2020年1月7日 11:00-2020年1月9日18:00
應(yīng)聘人員在上述規(guī)定時間內(nèi)遞送報名相關(guān)材料，規(guī)定時間之外遞送的報名材料不予審核。
2、報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)報名材料電子版發(fā)送至報名郵箱gjzk201901@163.com、gjzk201902@163.com，每人限報一個崗位，報名材料限發(fā)送一個郵箱，資格審查通過后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：0538-6298308。
3、報名應(yīng)提交材料：
(1)《報名登記表》Word版(附件3);
(2)應(yīng)聘人員誠信承諾書掃描件PDF版(附件4);
(3)應(yīng)聘人員報考信息表Excel版(附件5);
(4)近期1寸正面免冠證件照JPG版;
(5)身份證掃描件(正反面掃描在同一頁上)PDF版;
(6)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及教育部高等學(xué)歷電子注冊備案表PDF版(提交2020年1月7日前取得的國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書);
(7)應(yīng)聘崗位有相應(yīng)資格及其他要求的應(yīng)提供資格證書掃描件PDF版;
(8)同意應(yīng)聘介紹信PDF版。在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時提供所在單位和主管部門同意應(yīng)聘介紹信;
(9)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料PDF版;
(10)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》掃描件;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》PDF版;
(11)《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件6)PDF版。專業(yè)工作年限均截止到2020年1月7日，在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時間段出具證明;
(12)用人單位社會保險參保個人參保繳費證明PDF版(持二代身份證到社保機構(gòu)自助打印)。
每份文件按上述報名所需材料順序編號、命名，打包壓縮后更名為：崗位+姓名+專業(yè)，大小不超過15M。
(三)資格初審
對應(yīng)聘人員提交的報名材料，醫(yī)院指定專人進行審查，確認初審結(jié)果，并于2020年1月9日18：00前向應(yīng)聘人員進行反饋，請應(yīng)聘人員確保提供的電子郵箱和聯(lián)系方式信息準(zhǔn)確，保持通訊暢通。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，或不能按時提供學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在報名時，應(yīng)仔細閱讀本簡章有關(guān)注意事項。其中，專業(yè)審查以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)以國家教育部門的學(xué)歷認證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
招聘崗位計劃表中所要求的專業(yè)，主要參考教育部制定相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置。鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報準(zhǔn)確完整的專業(yè)名稱，若應(yīng)聘人員認為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系，申請增補專業(yè)。經(jīng)招聘單位研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，報市公開招聘主管機關(guān)同意，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。增補專業(yè)申請時間截止2020年1月8日16：00，逾期申請的，不再增補。
(四)取消、核減招聘計劃
報名結(jié)束后，對采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行招聘的崗位，按1:3的比例相應(yīng)取消、核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安市中心醫(yī)院官網(wǎng)予以公布。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(五)筆試
筆試形式為專業(yè)技能測試，采用百分制。衛(wèi)生類崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，按照醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。綜合類崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。
考試時間：2020年1月18日上午 9:00—11:30
應(yīng)聘人員憑考試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試。為保證新進人員基本素質(zhì)，考試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定?？荚嚦煽冊谔┌彩兄行尼t(yī)院官方網(wǎng)站進行公布。
(六)面試
面試的方式、時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安市中心醫(yī)院官網(wǎng)進行公布。
(七)考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。醫(yī)院成立考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，必要時進行加試，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。其中對考察對象的人事檔案按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問題未查清處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù);曾公開發(fā)表錯誤言論或惡意傳播不實信息，造成負面影響的，對所提供的證明材料弄虛造假的，一經(jīng)查實，視為考察不合格。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(八)公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰安市中心醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由泰安市中心醫(yī)院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
泰安市中心醫(yī)院
2019年12月26日
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