2019年湖南省永州祁陽縣招聘網(wǎng)格管理員30人公告

　　2019年湖南省永州祁陽縣招聘網(wǎng)格管理員30人公告已經(jīng)公布，報名時間為2019年12月30日至2020年1月3日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多社區(qū)工作者資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　因網(wǎng)格管理員空缺，現(xiàn)補招網(wǎng)格管理員30名，面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員，并發(fā)布如下招聘公告。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額

　　本次招聘名額30名，大專及以上學(xué)歷，年齡在18至35歲以內(nèi)(1984年12月25日以后出生，2001年12月25日以前出生)。

　　招聘公告可通過祁陽縣新聞網(wǎng)、祁陽縣政府網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。

　　三、招聘條件

　　報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律;熱愛中華人民共和國，擁護中國共產(chǎn)黨。

　　2、身體健康，年齡、學(xué)歷符合報考要求，同等條件祁陽縣戶籍者優(yōu)先。

　　3、熱愛社區(qū)服務(wù)管理工作，熱心為人民群眾服務(wù)，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，品行優(yōu)良，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己;有一定的文字綜合能力和計算機操作能力。

　　4、筆試(公文寫作與計算機操作)、面試成績都必須達(dá)到60分以上(含60分)，否則視為不合格，不能進入體檢和政審等項目，如果報考人數(shù)達(dá)不到則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

　　四、有下列情形人員不得聘用

　　1.受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受調(diào)查處理的;

　　2.社區(qū)戒毒、強制戒毒人員;

　　3.涉嫌參與邪教組織的;

　　4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除工作或辭退的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.其他不適合網(wǎng)格化工作的人員。

　　五、薪酬待遇

　　1.薪酬：基本工資：1600元/月;績效工資：400元/月;按規(guī)定繳納四險一金。

　　2.本次聘用的網(wǎng)格管理員實行勞務(wù)派遣用工管理。

　　3.享受國家法定節(jié)假日。

　　4.定期開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提升個人能力。

　　六、招聘程序

　　1、報名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式。本人填寫好《報名登記表》，持本人正式有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名，4張1寸照片。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名時間：2019年12月30日至2020年 1 月3日17:30止(元旦不休息)。

　　報名地點：祁陽縣眾志人力資源有限公司(祁陽大道鑫利政中央1棟103房)

　　咨詢電話：0746-3387716 、 15211603661 、13574680025 (唐)

　　報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。考生提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消資格，對偽造、變造有關(guān)證件材料騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試總分各為100分，各按

　　50%折合成總成績，筆試成績、面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(1)筆試

　　考試內(nèi)容：公文寫作、計算機操作。

　　筆試時間：2020年1月5日(星期日)。

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。如果報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

　　(2)面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5的招聘比例確定面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績并列的，一并進入面試。面試時間、面試地點另行通知。

　　3、體檢和考察

　　(1)體檢。按考試綜合成績從高到低實行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定將尿液毒品檢測納入體檢范圍。

　　體檢費用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個人自負(fù)。

　　(2)考察。體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

　　體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績，可依次等額遞補體檢、考察、聘用。

　　4、公示、聘用。

　　按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員并進行公示。公示期間，對擬聘人員有異議而實名舉報的，經(jīng)調(diào)查核實按有關(guān)規(guī)定處理。

　　勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣聘用合同，派遣到祁陽縣網(wǎng)格事務(wù)中心或社區(qū)從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，具體工作安排及考核由縣網(wǎng)格事務(wù)中心組織用人單位實施，年度考核不合格的，勞務(wù)派遣公司解除聘用關(guān)系。

　　七、本次招聘最終解釋權(quán)屬于祁陽縣網(wǎng)格事務(wù)中心，本次具體招聘工作由祁陽縣眾志人力資源有限公司實施。

　　祁陽縣眾志人力資源有限公司

　　2019年12月25日