2020年重慶幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員24名公告

    （三）資格復(fù)審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    資格初審合格者，請(qǐng)本人按照通知的時(shí)間地點(diǎn)持1張一寸彩色免冠照片和本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件；公務(wù)員、事業(yè)單位在職在編人員還須提供所在單位同意（誠(chéng)信）報(bào)考事項(xiàng)（詳見(jiàn)附件4）；2020屆高校畢業(yè)生須持身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件參加資格復(fù)審。

    資格審查嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和招聘簡(jiǎn)章進(jìn)行。準(zhǔn)確把握審核尺度，統(tǒng)一審核口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。資格復(fù)審合格并確認(rèn)參加考試的人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格人員名單及考試相關(guān)事宜將在資格復(fù)審結(jié)束后在重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站人事處子網(wǎng)站（http://www.cqpec.com/organ/organization/）上通知。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    （四）考試考核

    考試考核時(shí)間：初定于1月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。  

    考試考核方式如下：

    專任教師公招崗位依次為：心理測(cè)試、筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試；

    專任教師考核崗位依次為：心理測(cè)試、試講、結(jié)構(gòu)化面試；

    其他崗位依次為：心理測(cè)試、筆試、結(jié)構(gòu)化面試；

    1.心理測(cè)試

    主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測(cè)試成績(jī)不納入總成績(jī)，心理測(cè)試通不過(guò)者，不予錄取。

    2.考試考核

    考試考核分為筆試、試講和面試。分值各100分。

    （1）筆試

    內(nèi)容為教育類綜合基礎(chǔ)知識(shí).筆試主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。其中①參加筆試人員數(shù)量與招聘崗位數(shù)量之比大于等于5:1的，以筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例進(jìn)入試講，若最后一名筆試成績(jī)并列，則并列進(jìn)入試講；未達(dá)到5:1的，全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。其中，應(yīng)聘序號(hào)13學(xué)歷要求為博士研究生的專任教師崗位，直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)；未達(dá)到5:1的，符合報(bào)考規(guī)定比例的，全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。②非專任教師崗位(包括序號(hào)10、11、12)：按招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:3比例開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。

    （2）試講

    內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，由招聘工作小組指定教材、章節(jié)或授課內(nèi)容。重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教材內(nèi)容、組織課堂教學(xué)、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評(píng)分，分值100分。

    （3）結(jié)構(gòu)化面試

    結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)市人力社保局和主管部門備案。

    面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

    專任教師崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%

    其他崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%

    考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？己丝偝煽?jī)低于60分者不得確定為體檢人選。

    （五）體檢

    體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定。當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、面試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校統(tǒng)一組織。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院專人陪同進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。

    因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格而產(chǎn)生的缺額按總成績(jī)從高到低作一次性遞補(bǔ)。

    （六）考察

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”。凡體檢合格者，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察。

    凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

    考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

    （七）公示

    考試考核成績(jī)等相關(guān)信息可登陸學(xué)校官方網(wǎng)站人事處子網(wǎng)站（http://www.cqpec.com/organ/organization/）查詢。

    考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。