2019年江西南昌經(jīng)開區(qū)管委會(huì)臨空區(qū)管委會(huì)政府專職消防隊(duì)員文員招聘72人公告
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
政府專職消防隊(duì)員實(shí)行不定時(shí)工作制度，上崗前進(jìn)行90天業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和90天崗前應(yīng)急救援實(shí)地跟班培訓(xùn)，共計(jì)180天，培訓(xùn)期間工資發(fā)放按試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。培訓(xùn)時(shí)間享受每月8天的休假，由用人單位統(tǒng)一安排。培訓(xùn)任務(wù)完成并通過考核后，簽訂勞動(dòng)聘用合同，考核未通過的，不予簽訂勞動(dòng)聘用合同。根據(jù)工作需要，由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)將聘用隊(duì)員分配在南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)所屬政府專職救援消防隊(duì)工作，實(shí)行工作4天休息2天的工休制度，工作時(shí)24小時(shí)駐勤。消防文員實(shí)行定時(shí)工作制度，上崗前90天為試用期，期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)聘用合同。
五、工資福利待遇
(一)政府專職消防隊(duì)員的工資收入由基本工資、津貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)金構(gòu)成。
1、基本工資。基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)見附件1《江西省政府專職消防隊(duì)隊(duì)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌臨空管理區(qū)政府專職消防隊(duì)員工資待遇根據(jù)規(guī)定按一類區(qū)域計(jì)算。
2、津貼補(bǔ)助。津貼補(bǔ)助由職務(wù)(崗位)津貼、職業(yè)技能等級(jí)津貼、滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助構(gòu)成。
(1)職務(wù)(崗位)津貼。政府專職消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月800元，副隊(duì)長(zhǎng)、副指導(dǎo)員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月600元，班長(zhǎng)、裝備技師、車輛駕駛員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月500元，副班長(zhǎng)、滅火救援一線通訊員的職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。一人多職或多崗的，按照“就高不就低”的原則確定職務(wù)(崗位)津貼標(biāo)準(zhǔn)。
(2)職業(yè)技能等級(jí)津貼。為鼓勵(lì)政府專職消防隊(duì)員學(xué)習(xí)技術(shù)、提高滅火救援的職業(yè)技能(專業(yè)技術(shù))水平，在符合“證書與崗位相匹配”的條件下，根據(jù)其取得的國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)津貼：高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或高級(jí)工程師為每月1000元，技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))或工程師為每月800 元，高級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))或助理工程師為每月600元，中級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))或技術(shù)員為每月400元，初級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))為每月200元。職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定入職后由單位統(tǒng)一組織報(bào)名考試。
(3)滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助。對(duì)專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的政府專職消防隊(duì)員給予高危職業(yè)補(bǔ)助。政府專職消防隊(duì)指揮員(包括隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副隊(duì)長(zhǎng)、副指導(dǎo)員)的高危職業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月 1200 元，其他隊(duì)員為每月 800 元。
3、獎(jiǎng)金
(1)年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)思想政治堅(jiān)定、工作履職盡責(zé)、體能技能達(dá)標(biāo)、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良且經(jīng)考核為稱職及以上的政府專職消防隊(duì)員，由所在政府專職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。年度人均獎(jiǎng)金水平按照政府專職消防隊(duì)人均月基本工資的 2倍核定，獎(jiǎng)金分配應(yīng)根據(jù)隊(duì)員考核結(jié)果(等次)確定，具體考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法由政府專職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)依據(jù)省消防救援總隊(duì)的有關(guān)規(guī)定制定。對(duì)年度考核不合格及其他不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員，不予發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)工作年限獎(jiǎng)勵(lì)。為穩(wěn)定政府專職消防隊(duì)伍，為專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的政府專職消防隊(duì)員建立工作年限獎(jiǎng)勵(lì)制度。第一期勞動(dòng)合同簽訂 3 年期限且連續(xù)工作滿 3 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 1.2 萬元;第二期勞動(dòng)合同簽訂 5 年期限且連續(xù)工作滿 5 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 2.5 萬元;簽訂第三期無固定期限勞動(dòng)合同后，連續(xù)工作每滿一年一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 0.5 萬元。
政府專職隊(duì)員試用期月工資為4000元，正式聘用后綜合月收入5800元以上。原消防部隊(duì)退役官兵無試用期，考核面試通過后按服役年限套改為工作年限，可優(yōu)先競(jìng)選各管理崗位。
(二)消防文員的工資收入組成由基本工資和績(jī)效工資組成，月基本工資為2900元，月績(jī)效為500元，試用期月工資2000元。
六、保險(xiǎn)福利待遇
政府專職消防隊(duì)員在工作期間，所在單位和個(gè)人應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，個(gè)人繳費(fèi)部分由所在單位從其工資中代扣代繳。此外，所在單位還應(yīng)參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)員的商業(yè)保險(xiǎn)投保標(biāo)準(zhǔn)為其購買必要的商業(yè)保險(xiǎn)。政府專職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)?wèi)?yīng)按我省有關(guān)規(guī)定給政府專職消防隊(duì)員發(fā)放高溫津貼、冬季取暖費(fèi)。工作時(shí)間伙食由用人單位保障，被裝由用人單位提供。
七、工作時(shí)間和休息休假
政府專職消防隊(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制度和準(zhǔn)軍事化管理，工作中 24 小時(shí)駐隊(duì)，隊(duì)員要堅(jiān)決服從學(xué)習(xí)訓(xùn)練、值班備勤、火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、生活管理及輪休調(diào)休等指揮調(diào)度。隊(duì)員按國(guó)家規(guī)定享受婚喪、探親、護(hù)理和年休假，國(guó)家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制，休息休假時(shí)間由所在政府專職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。期間因執(zhí)勤戰(zhàn)備不能正常休息的隊(duì)員由用人單位統(tǒng)籌安排補(bǔ)休，客觀原因無法安排補(bǔ)休的，或休息時(shí)間少于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資。
八、聯(lián)系電話
南昌人才招聘網(wǎng)技術(shù)咨詢電話：0791-87793846
南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì) 0791-83877001
本公告由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)面向社會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
九、其他
1、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
2、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。
附件1：江西省政府專職消防隊(duì)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表
附件2：政府專職隊(duì)員應(yīng)聘報(bào)名表
2019年12月4日