2019年江西南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)臨空區(qū)管委會(huì)政府專職消防隊(duì)員文員招聘72人公告
2019年江西南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)臨空區(qū)管委會(huì)政府專職消防隊(duì)員文員招聘72人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年12月4日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多公安邊防資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加強(qiáng)消防應(yīng)急救援工作,經(jīng)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、南昌臨空區(qū)管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)員及消防文員?,F(xiàn)將招聘信息公告如下:一、招聘人數(shù)及崗位:具體見(jiàn)下表
崗位名稱 | 性別 | 專業(yè) |
學(xué)歷
|
招聘人數(shù) | 備注 | ||
專職消防隊(duì)員 | 男 | -- | 高中以上 | 60人 | 經(jīng)開(kāi) | 43 | 部隊(duì)退伍官兵學(xué)歷不限 |
臨空 | 17 | ||||||
消防車駕駛員 | 男 | -- | 學(xué)歷不限 | 11人 | 經(jīng)開(kāi) | 7 | 持有機(jī)動(dòng)車B2駕駛證,且駕齡3年以上,無(wú)重大交通事故違法違章記錄 |
臨空 | 4 | ||||||
消防文員 | 女 | 中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè) | 大專以上學(xué)歷 | 1人 | 經(jīng)開(kāi) | 1 | 能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力 |
臨空 | 0 | ||||||
總?cè)藬?shù) | 72人 |
二、招聘條件
(一)政治條件:遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線,作風(fēng)正派,品行良好,能吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)記錄,工作中服從命令,聽(tīng)從指揮。
(二)年齡條件:
1、專職消防救援隊(duì)員,18周歲-24周歲以內(nèi)(1995年11月1日至2001年11月1日之間出生),大學(xué)本科以上學(xué)歷放寬至26周歲(1993年11月1日之后出生),特殊專業(yè)人才放寬至28周歲(1991年11月1日之后出生),消防部隊(duì)退役士官年齡放寬至30周歲(1988年11月1日之后出生);
2、駕駛員,持有機(jī)動(dòng)車B2駕駛證,且駕齡2年以上,無(wú)重大交通事故違法違章記錄,年齡32周歲以下(1987年11月1日之后出生);
3、消防文員,18周歲-24周歲以內(nèi)(1995年11月1日至2001年11月1日之間出生),大專以上學(xué)歷;
(三)有下列情形之一的人員,不符合消防員招錄條件:
1.有紋身的;
2.已評(píng)定殘疾等級(jí)或有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的;
3.患有腰椎間盤(pán)突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等疾病,影響從事消防救援工作的;
4.曾參與招錄公示錄用后未報(bào)到、入隊(duì)后主動(dòng)退出或被組織辭退的;
5.教育部門(mén)不認(rèn)可本人提供的學(xué)歷信息的;
6.其他違反招錄工作有關(guān)規(guī)定或不符合相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)的。
(四)同等條件下消防退役官兵優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能考核、面試、體檢、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年12月4日9時(shí)至12月13日17時(shí)。
報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,具體崗位信息見(jiàn)南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
網(wǎng)上報(bào)名鏈接地址:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1260
(二)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
資格審查需提交材料:
1.身份證或戶口本原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷及資質(zhì)證明原件及復(fù)印件;
3.由屬地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明(報(bào)名時(shí)不需提交,面試和體能測(cè)試通過(guò)后,由單位開(kāi)函前往屬地派出所出具);
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
5.退伍證、駕駛證原件及復(fù)印件(有消防部隊(duì)或政府專職消防隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的提供相關(guān)證明材料)。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
資格審查合格后,進(jìn)入體能考核環(huán)節(jié)。
(三)體能考試、面試
體能考試、面試時(shí)間初定為十二月上旬,具體時(shí)間另行通知。
1、專職消防隊(duì)員和駕駛員考試方式為體能測(cè)試+面試,體能考試不合格者不進(jìn)入面試,體能測(cè)試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。體能測(cè)試考試內(nèi)容為:3000米跑 + 100米跑+俯臥撐,體能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算,其中3000米跑考核總分為60分,100米跑總分為20分,俯臥撐總分為20分,各體能考核項(xiàng)目成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格,分別計(jì)總分成績(jī)的100%、80%、60%;面試考試為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,考試成績(jī)按100分計(jì)算,面試得分按考官打分的平均得分計(jì)算。體能測(cè)試+面試總成績(jī)合計(jì)200分,人員錄取按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取,錄取人員需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線120分。
2、消防文員參加面試不參加體能考試,面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試得分按考官打分的平均得分計(jì)算,人員錄取按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取,錄取人員需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
3、體能考核
考核項(xiàng)目:3000米跑、100米跑、俯臥撐。
考核標(biāo)準(zhǔn):
(1)男子3000米跑: 考核成績(jī)17-18分鐘內(nèi)達(dá)標(biāo),16-17分鐘內(nèi)良好, 16分鐘內(nèi)優(yōu)秀。
(2)男子100米跑:16- 17秒達(dá)標(biāo),15-16秒良好,15秒以內(nèi)優(yōu)秀。
(3)俯臥撐: 1分鐘連續(xù)25個(gè)以上達(dá)標(biāo),1分鐘連續(xù)40個(gè)以上良好,1分鐘連續(xù)50個(gè)以上優(yōu)秀。
(四)體檢
根據(jù)參考人員體能考核成績(jī)從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的不予招錄。對(duì)初檢查出有結(jié)石、紋身、眼科不合格、毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性及其他可通過(guò)服用藥物或治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢,初檢結(jié)論為最終結(jié)論。
(五)公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、體能考核、體檢工作結(jié)束后,按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單,各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列的依次按退伍時(shí)間、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后順序排名;駕駛員按駕照等級(jí)高低,駕齡長(zhǎng)短,學(xué)歷高低先后順序排名),并在南昌人才招聘網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行試用,試用合格者后正式聘用。新聘用人員與南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,第一期勞動(dòng)合同期限為 3 年,第二期勞動(dòng)合同期限為 5 年,第三期 勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限。勞動(dòng)合同的解除或終止嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并報(bào)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組社部、南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源部備案。