2019年海南省東方市檔案館招聘工作人員6人公告
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1.筆試、面試后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢，費(fèi)用由考生自理；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)） 的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由東方宏大人力資源有限公司統(tǒng)一組織。
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。
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1.體檢結(jié)束后，將對(duì)合格人員進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容按第四項(xiàng)招聘程序中第（三）小項(xiàng)“凡有下列情形之一者取消報(bào)名資格”進(jìn)行逐條審查。
2.對(duì)因政審不合格造成的空缺，按考試綜合成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。
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招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示5個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向東方市檔案館反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
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公示期滿后，東方市檔案館將組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，取消其聘用資格。
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培訓(xùn)結(jié)束后，由委托的第三方公司東方宏大人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用相關(guān)手續(xù)，并派遣給東方市檔案館，同時(shí)東方市檔案館與東方宏大人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，并給予錄用人員安排工作崗位，試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束時(shí)接受試用期考核，考核不合格的，取消聘用資格。
五、工資福利待遇
聘用人員工資待遇為3500元/人/月(含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金）。
六、人員管理
錄用人員實(shí)行合同制管理，合同三年一簽，試用期為三個(gè)月，期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由東方市檔案館出臺(tái)具體的管理辦法，試用期和年終考核不合格者，退回派遣公司解除勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作由委托的第三方公司組織實(shí)施，東方市檔案館配合，并對(duì)整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、其他
1、本次招聘過程中的考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、復(fù)習(xí)資料等，均與此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及東方宏大人力資源有限公司無(wú)關(guān)。
2、本次招聘考試時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
本次招聘事宜由東方市檔案館負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：25522730（東方市檔案館）
25563638(東方宏大人力資源有限公司)
附件:
東方市檔案館
2019年12月2日