2019年海南省東方市檔案館招聘工作人員6人公告

　　海南省事業(yè)單位招聘_2019年東方市檔案館招聘工作人員6人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年12月5日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　東方市檔案館因工作需要，現(xiàn)需招聘6名工作人員，通過政府購買服務(wù)方式，委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘方式、人數(shù)及崗位

　?。ㄒ唬┱衅阜绞剑罕敬握衅腹ぷ魅藛T采取政府購買服務(wù)，勞務(wù)派遣方式。

　　（二）招聘人數(shù)：本次共招聘6名工作人員。

　?。ㄈ┱衅笉徫唬?span style="color:#ff0000;">檔案協(xié)管員2名，保安3名，保潔員1名。（詳見附件1招聘職位表）

　?。ㄋ模徫宦氊?zé)：

　　1.檔案協(xié)管員：負(fù)責(zé)協(xié)助完成檔案管理、檔案數(shù)字化驗(yàn)收、檔案利用等工作。

　　2.保安：負(fù)責(zé)對(duì)檔案館綜合樓實(shí)行24小時(shí)值班監(jiān)控，定時(shí)對(duì)檔案館綜合樓進(jìn)行巡邏。

　　3.保潔員：負(fù)責(zé)檔案館綜合樓一至六樓衛(wèi)生清潔工作。

　　三、招聘對(duì)象條件

　　1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織工作安排。

　　2.具有東方市戶籍。

　　3.招聘崗位：

　?。?）檔案協(xié)管員：男女不限，20-35周歲（截止招聘公告發(fā)布之日），具有國家承認(rèn)的大專（含）以上學(xué)歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證），需進(jìn)行筆試、面試；

　?。?）保安：男性，20-35周歲（截止招聘公告發(fā)布之日），高中（含中專）以上學(xué)歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證），同等條件下退伍軍人優(yōu)先，需進(jìn)行筆試、面試、體能測(cè)試；

　　（3）保潔員：女性，30-45周歲（截止招聘公告發(fā)布之日），高中（含中專）以上學(xué)歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證），需進(jìn)行面試。

　　4.無犯罪記錄，身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)崗位工作要求；相關(guān)崗位應(yīng)具備良好的語言表達(dá)能力、文字功底和公文寫作能力，熟練掌握辦公軟件操作；

　　5.同等條件下，具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序

　　1、發(fā)布招聘公告：通過東方市人民政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日至 12月9日，上午8：30—12：00；下午 15：30—18：00（周末正常報(bào)名）。

　　3、報(bào)名方式：

　　本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地址：海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司（南方電網(wǎng)和火車道口之間）。

　　4、報(bào)名要求：每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須提交材料如下：

　?。?）《報(bào)名表》一式兩份（自行網(wǎng)上下載打印,內(nèi)容手寫、打印均可，簽名必須手寫）

　?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、戶口本、身份證等材料（包括但不限于）的復(fù)印件各一份；應(yīng)聘者須攜帶上述材料及相關(guān)證明材料的原件至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

　?。?）近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片3張；

　　注: ①《報(bào)名表》須打印正、反面在一張紙。

　?、?戶口本須復(fù)印戶主首頁及本人頁在一張紙。

　　③ 身份證須復(fù)印正、反面在一張紙；身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補(bǔ)辦回執(zhí)或相關(guān)證明（蓋公章）。

　?、?其他材料須復(fù)印證件或證明內(nèi)容即可。

　?、?具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者須提供原單位出具的相關(guān)工作證明（蓋公章）。

　　5、報(bào)名后，筆試和面試時(shí)間、成績(jī)等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.hdrl888.com）和微信群發(fā)布，考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。

　　（二）資格審查：報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過程。

　?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格：

　　1.參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的。

　　2.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會(huì)治安管理處罰法行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的。

　　3.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除公職的；

　　4.有其他違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查或者受到處理的；

　　5.弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

　　6.參加各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)行為的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　?。ㄋ模┛荚嚕嚎荚嚪譃?span style="color:#ff0000;">筆試和面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　1、筆試（占總分 60%）：招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上方能進(jìn)行筆試，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減該職位招聘計(jì)劃；筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)與檔案館相關(guān)知識(shí)等，卷面滿分 100 分，評(píng)分時(shí)采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生， 必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證；逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格；筆試成績(jī)將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。

　　2、體能測(cè)試：保安崗按筆試成績(jī)從高到低1:2比例確定參與體能測(cè)試人員，體能合格者方能進(jìn)入面試。測(cè)試參考《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》。

　　3、面試（占總分 40%）：按照筆試成績(jī)由高至低排名，以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選（入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格考生人數(shù)確定。

　　4、筆試及面試后，按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)），按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍體檢人員；若出現(xiàn)排名末位同分?jǐn)?shù)者且超過計(jì)劃錄入人數(shù)的情況下，具有1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、考試紀(jì)律要求參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。