2019年天津河西區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員112人

　　五、筆試

　　公共科目筆試包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科，滿分各為100分。試卷由市級考試機構統(tǒng)一組織命制?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　筆試準考證下載時間：2019年11月6日9:00至2019年11月8日9:00。

　　筆試時間： 2019年11月9日（星期六）

　　上午: 9:00-11:00   職業(yè)能力測驗

　　下午:14:00-16:00   綜合知識

　　報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　報考人員于 11月20日9:00以后到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關信息。

　　11月25日-11月26日，招聘單位完成進入面試考生的資格復審工作，資格復審合格的人員進入面試。

　　資格復審不合格的，取消其面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的空缺崗位，招聘單位應在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　六、面試

　　資格復審合格人員按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試。

　　面試繳費和面試準考證下載時間：2019年12月5日9:00至12月6日17:00。

　　面試時間：2019年12月7日。

　　面試為結構化面談，結構化面談及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。

　　面試結束后，以筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招考人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單?？荚嚦煽兊挠嬎惴椒椋汗部颇抗P試成績和面試成績各占50%。具體為：

　　考試成績=筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。

　　其中，面試成績由結構化面談成績和專業(yè)考試成績（滿分各為100分，均保留1位小數(shù)）按百分制7:3的比例合成。不進行專業(yè)考試的崗位，結構化面談成績即為面試成績。

　　公共科目筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　2019年12月11日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。

　　七、體檢

　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員聘用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，由招聘單位提出申請，從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補。

　　八、考察

　　考察由招聘單位及主管部門組織實施?？疾鞈龅饺妗⒖陀^、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核?？疾鞈M成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y果全面、真實、準確?？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　九、公示及聘用

　　各招聘單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員,在天津市人才服務中心網(wǎng)站、河西政務網(wǎng)和西岸人才網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示。公示內容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要，向區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面申請，經(jīng)批準后，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

　　區(qū)屬事業(yè)單位填報《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　考務電話：12333

　　網(wǎng)站咨詢電話： 28013603、28013570

　　招聘崗位咨詢電話：見招聘計劃表

　　招聘崗位咨詢時間：工作日上午9:00—11:30；下午14:00—17:00。

　　監(jiān)督電話：022-28275879

　　附件：2019年河西區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　2019年10月15日