2019菏澤成武基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（45人）

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，依據(jù)崗位特點(diǎn)主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試成績?cè)诿繄雒嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場向考生公布。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從高分到低分依次確定參加面試的人員。其中，招聘崗位10人以下的按1:3的比例，10人及以上的按1:2的比例。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位人員空缺，按該職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分。進(jìn)入面試的人員名單在成武縣政府網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在成武縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　(三)成績計(jì)算辦法

　　本公告所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個(gè)招聘職位中最后名次出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，按招聘崗位有相應(yīng)資格證的優(yōu)先、筆試成績、學(xué)歷層次高者的辦法確定考察體檢人選。

　　五、考察與體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，由高分到低分按等額比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清還沒處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。享受減免考試費(fèi)用的人員，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位報(bào)考人員中依次等額考察遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在成武縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，由人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，聘期5年，不合格的解除聘用合同。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　咨詢電話：8986195

　　特別提示：

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在成武縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再電話通知，請(qǐng)各位考生時(shí)刻注意網(wǎng)站信息。

　　成武縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月24日

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