2019商丘永城市公安局招聘輔警公告（40名）

　　七、聘用與管理

　　面試及體能測(cè)試合格人員，經(jīng)體檢和政審后，按筆試成績從高到低確定擬聘用人員。

　　聘用的警務(wù)輔助人員試用期3個(gè)月，試用期滿，根據(jù)工作需要及《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同。對(duì)于不服從工作分配的，按自動(dòng)放棄處理。聘用時(shí)間根據(jù)工作需要確定，聘用人員分別由永城市公安局執(zhí)法辦案管理中心、特巡警大隊(duì)、警犬訓(xùn)練基地管理使用。

　　八、相關(guān)待遇

　　(一)警務(wù)輔助人員工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)警務(wù)輔助人員按照國家有關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分，從警務(wù)輔助人員工資中代扣代繳。

　　(三)警務(wù)輔助人員享有國家規(guī)定的休假、休息權(quán)利。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)應(yīng)聘者在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，取消其聘用資格。

　　(三)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。在招聘中以及聘用上崗后，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符的，一律取消其聘用資格，所簽合同無效，因此造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　　十、其他

　　(一)考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位。電話通知事項(xiàng)，工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無法與考生取得聯(lián)系，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。

　　(二)此次招聘工作未委托任何中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告及相關(guān)事宜由市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人及電話：張思葉 19803707007

　　永城市公安局政治處 永城市人才交流中心

　　2019年9月18日

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