2019南陽(yáng)鎮(zhèn)平縣衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告（24人）

　　導(dǎo)讀：2019南陽(yáng)鎮(zhèn)平縣衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生24人，報(bào)名時(shí)間：9月23日-9月25日，筆試考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)知識(shí)。招聘咨詢電話：0377-65995859，0377-60379198。此次南陽(yáng)衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，具體實(shí)施方案如下：

　　為切實(shí)實(shí)施好醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號(hào))、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))和《關(guān)于積極推進(jìn)落實(shí)2017年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作的通知》(宛衛(wèi)〔2019〕61號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員24名。特公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　三、招聘專業(yè)及名額

　　本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員24名。

　　其中：1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)4名;

　　2、普通高等教育大專臨床醫(yī)學(xué)20名;

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、崗位所需的專業(yè)和其他條件;

　　6、年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，取得助理醫(yī)師證的年齡可放寬至35周歲(1984年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員(曾被我縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘錄用但不服從分配人員);

　　5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　五、招聘程序

　　通過媒體公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(一)發(fā)布公告(9月16日-9月22日)

　　通過媒體、公告形式向社會(huì)發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合報(bào)考條件人員積極參加報(bào)名和應(yīng)聘。

　　(二)報(bào)名(9月23日-9月25日)

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人需持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，5張一寸免冠近照。報(bào)名地點(diǎn)在鎮(zhèn)平縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)報(bào)考條件，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣紀(jì)委、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消招聘資格。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。