2019年白沙縣事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘公告（74人）

　　（二）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.請(qǐng)考生選擇正確的報(bào)考崗位，每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位；

　　2.報(bào)名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

　　3.其他報(bào)名上傳材料如下（以JPG圖片形式上傳）：①《2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘報(bào)名登記表》（下載附件，需本人簽名）；②有效身份證（正反面合并一張圖片）；③學(xué)歷證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)；（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（有二維碼標(biāo)識(shí)，不是學(xué)籍報(bào)告）；④招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或證明材料。⑤戶(hù)口本。

　　4.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-66738761、667553234.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　（四）資格初審：縣衛(wèi)健委對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者在網(wǎng)上公示并通知面試時(shí)間。公布網(wǎng)站：白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)（http://baisha.hainan.gov.cn/）。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（打印時(shí)間另行通知）。

　　六、考核方式（面試）

　　1、面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人。

　　2、面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3、若同一崗位考生面試成績(jī)相同的，則加試，按加試（面試）成績(jī)高低排名。

　　4、面試后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并進(jìn)行公示。

　　5、面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

　　七、考察體檢與公示

　　體檢：按面試成績(jī)由高至低的排名和實(shí)際招聘名額等額確定體檢人員名單進(jìn)行體檢；根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進(jìn)行考察。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)自理）。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

　　考察：考察人選需將個(gè)人人事檔案提供給考察組，由考察小組考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合考試成績(jī)、體檢、考察情況提出聘任意見(jiàn)。因自動(dòng)放棄考察或考察不合格的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)?？疾煨〗M在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶(hù)籍、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行復(fù)核，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動(dòng)放棄不聘用的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。符合招聘條件的報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣衛(wèi)健委報(bào)縣政府審批。

　　八、聘用

　　經(jīng)縣政府審批同意后，辦理聘用和入編手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。所聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我縣現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所聘人員必須在所報(bào)考崗位服務(wù)滿(mǎn)五年（含試用期一年,不含規(guī)培期間）后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，最低服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離，縣內(nèi)調(diào)動(dòng)不受影響。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、本次招聘工作要嚴(yán)格按照《海南省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、在公開(kāi)招聘中，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　3、因違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4、本次招聘工作全程接受新聞媒體及社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　十、注意事項(xiàng)

　　1、人員一經(jīng)聘用，需服從縣衛(wèi)健委調(diào)劑。

　　2、縣級(jí)單位如有崗位空缺，可從其他單位相同專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)劑。

　　3、報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5、在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　6、詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

　　附件1：白沙黎族自治縣2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位表

　　附件2：2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘報(bào)名登記表