2019江蘇無(wú)錫惠山區(qū)事業(yè)單位招聘54人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)惠山區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號(hào))文件精神，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員54名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法、品行端正。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位的工作。
4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
5、年齡35周歲以下(1983年9月16日以后出生)。
6、除注明戶籍要求的崗位外，其他崗位限無(wú)錫市戶籍(不含在錫高校集體戶籍)人員報(bào)考。
7、具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表)。
8、下列人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
(3)曾在國(guó)家法定考試中因違紀(jì)而受過(guò)處理且在禁考期的人員。
(4)2020年高校畢業(yè)生。
(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、相關(guān)說(shuō)明：
1、崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，按實(shí)計(jì)算(以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))，計(jì)算截止日為2019年11月30日。
2、學(xué)歷(學(xué)位)是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(須于2019年11月30日前完成認(rèn)證)。
3、招聘崗位要求的各類證書(shū)，須于報(bào)名截止日前取得。
4、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員可按大專、本科或研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考與之相符崗位。
5、面向服務(wù)滿3年的大學(xué)生村官：無(wú)錫市區(qū)內(nèi)(不含江陰、宜興)聘期滿3年且考核合格，仍在村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官，不受戶籍限制。
6、全日制普通高校2019年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含無(wú)錫市生源2017年、2018年畢業(yè)后尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生)、取得碩士及以上學(xué)位的研究生(既有學(xué)歷證書(shū)又有學(xué)位證書(shū))、夫妻分居(不含江陰和宜興)、父母身邊無(wú)子女(不含江陰和宜興)等政策性照顧人員，不受招聘崗位戶籍限制。
7、招聘崗位的專業(yè)要求按照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
8、為保持人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
三、報(bào)名辦法：
(一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2019年9月16日9：00—2019年9月20日16：00
報(bào)名網(wǎng)址：無(wú)錫人事考試專欄：http://lss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/
2、資格初審時(shí)間：
2019年9月16日9：00—2019年9月21日16：00
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2019年9月16日9：00—2019年9月21日20：00
(二)考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該職位資格審查。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可憑最低生活保障證明和低保證，在報(bào)名結(jié)束后，全額退回報(bào)名考試費(fèi)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。區(qū)相關(guān)單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
2、考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證(二代身份證并且在有效期內(nèi))必須一致。資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考信息。
3、各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，成功報(bào)考被取消崗位的考生可以重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2019年9月23日9：00—16：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
4、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名資格審核未通過(guò)。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間：2019年9月26日—2019年9月27日。
(五)報(bào)名政策咨詢電話：(0510)83598176。
(六)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(0510)82823315。
四、筆試：
1、 筆試科目一：《綜合能力素質(zhì)》
筆試時(shí)間：2019年9月28日上午9：00—11：30
筆試科目二：《綜合知識(shí)》(面向退役軍人崗位)
筆試時(shí)間：2019年9月28日上午9：00—10：30
2、筆試地點(diǎn)：以下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)合格線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%，未達(dá)到合格線的，直接淘汰。
4、筆試不指定復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書(shū)，考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和材料作文。
5、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。
五、資格復(fù)審：
各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人選。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)(從業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)原件及復(fù)印件、大學(xué)生村官任職證明等招聘崗位要求的證明材料。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。資格復(fù)審合格者取得面試資格。
六、面試(技能加試)：
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)不合格者，直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。
2、加試英語(yǔ)專業(yè)測(cè)試：在面試后進(jìn)行加試，測(cè)試英語(yǔ)翻譯的筆譯和口譯能力，滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)不合格者，直接淘汰。
3、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)采用百分制計(jì)算。對(duì)面試有加試要求的崗位按筆試成績(jī)占50%，技能測(cè)試成績(jī)占35%，面試成績(jī)占15%;其余崗位筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。