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2019年江蘇省常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘政府雇員和社會化用工人員8人公告

2019-12-19 17:22  |  江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)  |  責編:黎倩 點擊收藏
  2019年江蘇省常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘政府雇員和社會化用工人員8人公告已經(jīng)公布,報名時間為2019年12月27日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

為加快推動經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,因工作需要,面向社會公開招聘政府雇員和社會化用工人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘8人(其中 政府雇員5人,社會化用工3人),招聘崗位開考比例為1:3。招聘崗位條件及其他情況詳見《2019年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘政府雇員崗位簡介表》(附件1)和《2019年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社會化用工人員崗位簡介表》(附件2)。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強事業(yè)心和責任感,熱愛本職工作,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2.未受過黨(團)紀、政紀處分,無違法記錄;

3.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件;

6.年齡一般在35周歲以下(1984年1月1日以后出生有關(guān)年齡條件的計算均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2019年12月31日。

三、報名辦法

本次報名采用現(xiàn)場報名

1.報名時間:2019年12月27日—12月28日(上午9:00—11:00,下午14:00—16:00)。

2.報名地點:江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部8036會議室(東方東路168號)。

3.報名資料:報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、社保繳費證明等相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份,社保繳費證明只需原件);《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘政府雇員報名表》或《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社會化用工人員報名表》(附件3或4)1份;近期1寸免冠彩色證件照2張(1張貼在《報名表》上)。

4.注意事項:報考人員應(yīng)按要求如實填寫有關(guān)信息,組織人事部門將根據(jù)考生提供的信息進行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當場發(fā)放準考證。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試內(nèi)容:綜合知識及寫作。

2.筆試時間:2020年1月4日上午9:00—11:00。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試時間和地點另行通知。

4.綜合成績計算:筆試、面試成績各占50%(筆試、面試成績均按百分制折算)。筆試、面試成績合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

五、體檢

根據(jù)考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢。

六、考察

體檢合格人員進入考察??疾觳缓细?或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢程序。

七、公示及聘用

考察合格人員在本簡章發(fā)布網(wǎng)站上予以公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,如逾期不能報到的取消聘用資格。

八、其他事項說明

1.政府雇員和社會化用工人員統(tǒng)一實行人才派遣制,由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同。

2.被聘用人員其待遇及管理按照經(jīng)開區(qū)政府雇員和社會化用工人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。根據(jù)所聘用的崗位等級、服務(wù)年限和績效考核情況,享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬,政府雇員全年總收入預(yù)計在16-23萬元,社會化用工人員全年總收入預(yù)計在7-10萬元(含崗位基本薪酬、崗位績效薪酬及各類保險、公積金等)。

九、紀律與監(jiān)督

考試錄用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

政策咨詢電話:0519-89863508

監(jiān)督舉報電話:0519-89863084

十、本簡章由江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部負責解釋。

附件:

1、2019年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘政府雇員崗位簡介表.xls

2、2019年江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社會化用工人員崗位簡介表.xls

3、江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘政府雇員報名表.docx

4、江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社會化用工報名表.docx

江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部

2019年12月18日

 

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