2019錫盟公安局招聘留置看護(hù)監(jiān)管警務(wù)輔助人員公告（50名）
1.筆試開(kāi)考比例原則上不低于3：1(報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同)，崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)錫盟留置看護(hù)監(jiān)管中心警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少、取消崗位計(jì)劃招聘數(shù)。
2.筆試科目為《警務(wù)輔助人員綜合知識(shí)測(cè)試》，考試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和公安專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
3.本次筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答。對(duì)同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
4.筆試時(shí)間為2019年9月15日上午 9:00-11:00，筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，具體地址見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或有效期內(nèi)的護(hù)照參加筆試。
6.政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。
7.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌荚嚳偝煽?jī)將在平安錫盟公眾號(hào)發(fā)布。
(四)資格復(fù)審
1.筆試成績(jī)公示后按照招聘崗位考試總成績(jī)由高到低的順序，按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對(duì)因末位成績(jī)并列而超過(guò)3：1比例的，并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員于9月19日到錫盟公安局院內(nèi)體育館(詳細(xì)地址：錫林浩特市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體育場(chǎng)西側(cè)錫盟公安局)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審攜帶的材料包括：
(1)《報(bào)名登記表》(紙質(zhì)版一式兩份);
(2)《筆試準(zhǔn)考證》;
(3)考生身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件;
(4)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;
(5)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。
(6)崗位所需其他佐證材料。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生報(bào)考信息是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否符合崗位條件。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消應(yīng)聘資格。
4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(五)體能測(cè)試
1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.參加體能測(cè)試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或有效期內(nèi)的護(hù)照參加體能測(cè)試。
3.崗位1、2體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件二)相應(yīng)年齡標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照實(shí)施。崗位3、4參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》(見(jiàn)附件三)對(duì)照性別及年齡執(zhí)行，單項(xiàng)成績(jī)35分以下不計(jì)分，五項(xiàng)平均成績(jī)60分(含60分)以上為合格。
4.對(duì)體能測(cè)試合格的考生，按考試總成績(jī)排名，并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢范圍人員。如有考試總成績(jī)相同人員，按優(yōu)先招聘條件仍不能確定排名的，將依據(jù)考生體能測(cè)試1000米或800米跑項(xiàng)目時(shí)間成績(jī)確定排名。
5.如出現(xiàn)體能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，從相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序，重新等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，參加體能測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.對(duì)體能測(cè)試不合格的考生或因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定體能測(cè)試時(shí)間參加體能測(cè)試的考生，取消其應(yīng)聘資格。
(六)體檢
1.體檢時(shí)間地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由錫盟公安局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》第二十一條：“未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，影響履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病不合格”的要求，增設(shè)毒品現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。報(bào)考人員體檢不通過(guò)的可申請(qǐng)復(fù)檢一次。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
3.對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的，按體能測(cè)試合格人員的考試總成績(jī)排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(七)政審及考察
根據(jù)考試總成績(jī)及體能測(cè)試結(jié)果，確定擬公示人員。錫盟公安局根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬公示人員進(jìn)行嚴(yán)格政審及考察。對(duì)擬公示人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)其綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)是否符合報(bào)名條件，是否適宜此項(xiàng)特殊工作，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并形成考察材料。對(duì)政審及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺崗位，按體能測(cè)試合格人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
政審及考察結(jié)束后，錫盟公安局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體能測(cè)試結(jié)果、體檢、政審及考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站或平安錫盟公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響招聘并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的，按體能測(cè)試合格人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(九)聘用
本次招聘人員按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員暫行辦法(試行)》進(jìn)行管理，不納入編制管理。招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬及待遇
聘用人員薪酬待遇按《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)[2017]128號(hào))和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(錫署辦發(fā)[2018]82號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)盟紀(jì)委監(jiān)委派駐錫盟公安局紀(jì)檢組對(duì)本次招聘全部環(huán)節(jié)進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
(二)本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》執(zhí)行。
七、其他
(一)考生要認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《錫盟盟本級(jí)留置看護(hù)監(jiān)管中心招聘警務(wù)輔助人員崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況進(jìn)行報(bào)考。提醒考生，本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真誠(chéng)信填報(bào)信息。
(二)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上針對(duì)此次招聘考試出現(xiàn)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)對(duì)進(jìn)入體能測(cè)試合格的未聘用人員，在征求本人意見(jiàn)后，簽訂留置看護(hù)監(jiān)管儲(chǔ)備人員協(xié)議，半年內(nèi)在現(xiàn)有人員離職，造成崗位空缺時(shí)，按照考試總成績(jī)排序進(jìn)行補(bǔ)錄，不再重新組織招聘。
(五)本簡(jiǎn)章由錫盟留置看護(hù)監(jiān)管中心警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(六)咨詢(xún)電話(huà)和舉報(bào)電話(huà)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
0479—8241055
網(wǎng)上報(bào)名和交費(fèi)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
0479—8235702
舉報(bào)電話(huà)：
0479—8241064
0479—8278199
附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人員警察體能考核標(biāo)準(zhǔn)
錫盟留置看護(hù)監(jiān)管中心警務(wù)輔助人員
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月30日