2019開封市招聘警務(wù)輔助人員公告（500人）
(五)政審
1.對體檢合格人員，根據(jù)招聘計劃，按照1:1的比例，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，確定政審對象。
2.政審工作參照公安機關(guān)人民警察錄用政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.因政審不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從體檢合格的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補。
4.政審時間和方式另行通知。
(六)公示
根據(jù)面試成績、體檢和政審情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5天。
五、辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由開封市前程人力資源有限公司派遣至警務(wù)輔助崗位，試用期為3個月，試用人員接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，由前程人力資源有限公司與其簽訂勞動合同。
(二)聘用期間勞動合同的續(xù)聘與解除按合同的約定執(zhí)行。
(三)聘用期間，如遇上級有關(guān)聘用政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用人員檔案由市人才交流中心統(tǒng)一管理。
六、聘用人員的薪酬待遇
(一)警務(wù)輔助人員薪酬待遇包括工資和“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，扣除“五險一金”后，每月實發(fā)工資為2500元/月。
(二)聘用期間，如遇上級有關(guān)政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項
(一)報名參加招聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加體能測試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)的，均視為自動放棄此次招聘。
(二)資格審查將貫穿于此次招聘的全過程，報考人員要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，在招聘工作中任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
(三)此次招聘堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，接受社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組對此次招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0371-23666671
(四)此次招聘警務(wù)輔助人員不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)均與本次招聘無關(guān)，請廣大報考人員提高警惕。
(五)此次招聘的有關(guān)信息將在開封市人力資源網(wǎng)(http://www.kfsrlzyw.com/)、開封市公安局(http://kf.henanga.gov.cn/)、開封市大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.kfdzzjy.com/)等網(wǎng)站進(jìn)行公布。
咨詢電話：0371-23857996
附件：2019年開封市招聘警務(wù)輔助人員報名表
2019年8月16日