2019年江西省吉安吉州區(qū)非在編公辦幼兒園聘用制教師招聘公告(150人)
為了充實(shí)吉州區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍,根據(jù)《吉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘非在編公辦幼兒園聘用制教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
城區(qū)和農(nóng)村非在編公辦幼兒園聘用制教師150人。
三、招聘條件
1.學(xué)歷條件:具有全日制中?;蛞陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育或藝術(shù)類專業(yè)。
2.資格條件:具有幼兒園教師及以上教師資格。
3.年齡條件:35周歲以下(1984年7月1日以后出生),對(duì)于在我區(qū)一直從事幼教工作5年及以上,有一定管理經(jīng)驗(yàn)的民辦幼兒園教師,經(jīng)區(qū)教體局資格審核后,年齡可放寬到40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
面向社會(huì)公開招聘,采取面試的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一)發(fā)布公告(時(shí)間:2019年8月7日)
招聘信息在吉州區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月10日—8月15日
2.報(bào)名地點(diǎn):吉州區(qū)教體局會(huì)議室(吉州區(qū)行政中心三樓330室)
3.報(bào)名和資格審查要求
(1)報(bào)名時(shí)需提供的材料原件和復(fù)印件:
?、偕矸葑C;②學(xué)歷證書;③教師資格證;④就業(yè)報(bào)到證;⑤《吉州區(qū)2019年幼兒教師招聘?jìng)€(gè)人信息登記表》(見附件);⑥一寸彩色免冠照片2張(不含信息表上的照片)。
(2)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息由區(qū)教育體育局審核,如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其報(bào)考資格。資格審核合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程。
(三)面試
1.內(nèi)容及分值
語言(40分)、美術(shù)(40分)、鋼琴(20分),面試總分為100分。
2.具體要求
語言:自備幼兒故事一則(3分鐘以內(nèi));
美術(shù):抽取同一考題,畫簡(jiǎn)筆畫(3分鐘內(nèi)完成);
鋼琴:自備鋼琴曲一首(3分鐘內(nèi)完成)。
報(bào)名人數(shù)在200名以內(nèi),每項(xiàng)面試內(nèi)容3分鐘內(nèi)完成,報(bào)名人數(shù)在200名以上,每項(xiàng)面試內(nèi)容2分鐘內(nèi)完成。
3.面試時(shí)間:2019年8月19日。
4.面試地點(diǎn):吉州區(qū)保育院。
5.面試流程:考生于規(guī)定的面試日期當(dāng)日上午7:40到達(dá)考點(diǎn)指定的候考室(休息室)集中,工作人員核查面試人員身份后,于7:50組織考生抽簽,考生按抽簽的序號(hào)參加面試,抽簽單由考生自我保管。面試成績(jī)即時(shí)告知考生本人。
6.有效證件:必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證原件。
(四)入闈公示
根據(jù)招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員成績(jī)(報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)時(shí),則按報(bào)名總數(shù)的90%錄取),從高分到低分確定入闈人員名單(成績(jī)相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先),并在吉州區(qū)政府網(wǎng)站上公示。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間:2019年8月24日
2.體檢地點(diǎn):另行通知
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
(六)聘用公示
擬聘用人員名單在吉州區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。
五、聘用人員管理
1.聘用人員按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.本次招聘錄用人員分配名額為:吉州區(qū)保育院10名;吉州區(qū)保育院五里分院15名;吉州區(qū)保育院城建分院24名;吉州區(qū)保育院恒泰分院24名;村級(jí)幼兒園77名。按照最終成績(jī)由高分到低分進(jìn)行選崗,應(yīng)聘者須服從分配,不服從分配者取消聘用資格。因體檢等原因不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí),按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,與錄用單位簽訂聘用協(xié)議,聘用期為三年。
3.聘用人員待遇
(1)享受政府購(gòu)買服務(wù)人員待遇。
(2)聘用期間由區(qū)教體局、區(qū)人社局對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核,對(duì)考核不合格者按有關(guān)程序予以解聘。
六、本方案解釋權(quán)在吉州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
點(diǎn)擊下載>>>
吉州區(qū)招聘非在編公辦幼兒園聘用制教師個(gè)人信息登記表.docx
吉州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月7日