2019年朔州懷仁市公開招聘醫(yī)務人員公告（36名）
3.面試
參加面試人員名單及面試時間、地點、形式等在懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)公布。
面試采取現場操作的形式。面試主要考察應聘人員的實踐技能操作能力。
面試總分為100分。
如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績于當天公布。公布網址：懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)。
(三)體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由懷仁市公開招聘醫(yī)務人員工作領導組組織實施。
1.體檢有關事宜在懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
(四)公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在懷仁市政府網站(www.zghr.gov.cn)上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，懷仁市衛(wèi)生健康和體育局負責將本系統(tǒng)擬聘人選報領導組批準后，報懷仁市人社局;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
五、福利待遇
列入事業(yè)編制，執(zhí)行國家關于事業(yè)單位人員福利待遇及社會保障政策。
六、咨詢、監(jiān)督
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由駐招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
公告中 公示的咨詢監(jiān)督電話，在工作日上班時間內要安排專人值班，保證考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
招聘政策和具體事宜可通過以下電話咨詢。
政策咨詢：0349-3024105
監(jiān)督電話：0349-3040095
考務咨詢：0349-3021351
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
懷仁市公開招聘醫(yī)務人員工作領導組
2019年7月15日