2019年山西省人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員公告（62人）

　　為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘聘用制工作人員，現(xiàn)將招聘要求通知如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

　　6.年齡要求：40周歲及以下(即1978年12月18日及以后出生);30周歲及以下(即1988年12月18日及以后出生)。

　　7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

　　6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

　　我院2019年招聘聘用制工作人員62名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省人民醫(yī)院2019年招聘聘用制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄山西省人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.sxsrmyy.com)，下載并填寫《山西省人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，按要求粘貼本人近期免冠正面彩色證件照片。(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期正面免冠彩色證件電子照片，務(wù)必保證照片清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核;照片大小為一寸或小二寸，格式為jpg，文件大小必須在15kb-45kb之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景;面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾。上傳照片必須與《報(bào)名表》所貼照片同底。)填寫《報(bào)名表》時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　2.報(bào)名及資格審核時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年12月18日—2019年12月20日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)

　　地點(diǎn)：省人民醫(yī)院南院區(qū)科研樓(博學(xué)樓)一樓

　　3.資格審核

　　報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核，審核合格人員方能參加考試。

　　(1)《山西省人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員報(bào)名表》(從醫(yī)院網(wǎng)站下載并填寫打印)，與《報(bào)名表》粘貼照片同要求的電子照片(以身份證號(hào)命名)

　　(2)身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)高等院校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及研究方向的證明原件及復(fù)印件(出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告);

　　(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

　　(5)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;

　　(6)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件;

　　(7)大學(xué)英語(yǔ)考試成績(jī)報(bào)告單原件及復(fù)印件;

　　(8)《崗位表》中報(bào)考崗位所要求的其他證書(shū)證明原件及復(fù)印件。

　　資格審核由資格審核小組負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。嚴(yán)格執(zhí)行雙人審核簽字記錄制度，確保資格審核客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

　　報(bào)名、審核符合報(bào)考條件者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事宜請(qǐng)關(guān)注山西省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(www.sxsrmyy.com)信息公告，不再另行通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試科目分為筆試和面試，采取百分制形式。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　1.筆試：筆試采取紙筆方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材?？忌詡浜谏行怨P參加考試。

　　筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)準(zhǔn)考證，不再另行通知。

　　筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束當(dāng)日在我院辦公樓(敬業(yè)樓)一樓公布。

　　2.面試：按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　面試主要考量應(yīng)聘者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、情緒控制與應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力等情況。成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　筆試、面試和考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　考試綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到65分。

　　面試開(kāi)考后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位，一律不予遞補(bǔ)。

　　面試全程錄音錄像。

　　面試結(jié)束后當(dāng)日將筆試、面試綜合成績(jī)?cè)谖以恨k公樓(敬業(yè)樓)一樓公布。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢與考察由我院組織實(shí)施。

　　1.體檢有關(guān)事宜在我院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。要做好必要的事前保密工作。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，須經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位同意后，在另同一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢，遇到疑難問(wèn)題，需要組織會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論。我院在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的不得聘用。

　　3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾觳缓细竦牟坏闷赣谩?/p>

　　六、公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　七、招聘工作紀(jì)律

　　對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

　　八、監(jiān)督咨詢

　　招聘政策和考務(wù)等事宜可咨詢山西省人民醫(yī)院人事處，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

　　政策咨詢:0351-4960128 4960132

　　監(jiān)督電話:0351-4960562

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　附件：

　　《山西省人民醫(yī)院2019年招聘聘用制工作人員崗位表》.xls

　　《山西省人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員報(bào)名表》.doc

　　山西省人民醫(yī)院

　　2019年12月14日