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四川省高級(jí)人民法院2019年逐級(jí)遴選法官公告(20名)

2019-07-12 14:09  |  四川省高級(jí)人民法院  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  3.發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由省法院制作,并通過相關(guān)中級(jí)法院發(fā)放至考生本人。

  (二)筆試。

  筆試主要測(cè)試考生分析案件事實(shí)、歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)、正確適用法律、制作法律文書等實(shí)際辦案能力,不指定復(fù)習(xí)范圍。分刑事、民事、行政、知識(shí)產(chǎn)權(quán)科目,報(bào)考刑事、民事、行政、知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判法官職位的,選擇相應(yīng)試題作答;報(bào)考綜合審判法官職位的,可任選一類試題作答。

  筆試命題、組織、閱卷工作,由省法院負(fù)責(zé)。筆試時(shí)間為2019年8月10日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生在筆試當(dāng)天,持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

  筆試成績(jī)由省法院公布,并結(jié)合實(shí)際劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試者,不得參加下一階段遴選。

  (三)面試。

  1.筆試結(jié)束后,由省法院按遴選職位計(jì)劃數(shù)2:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,確定進(jìn)入面試人員(報(bào)考綜合審判法官職位的考生,根據(jù)各科目筆試平均成績(jī)?cè)O(shè)置一定加權(quán)系數(shù),按折合后成績(jī)進(jìn)行排名)。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人及以上成績(jī)并列的,并列人員均一并進(jìn)入。達(dá)不到比例的,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試者可全部進(jìn)入面試。

  2.面試人員確定后,由省法院通知考生參加面試。期間因考生放棄等原因?qū)е氯鳖~的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3.面試當(dāng)日,考生憑面試通知單、有效居民身份證參加面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,不再遞補(bǔ)。

  4.面試由省法院命題并組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者邏輯分析、歸納提煉、溝通表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面與省法院法官職位的適應(yīng)程度。面試時(shí)間暫定為2019年8月中下旬,具體事項(xiàng)另行通知。

  (四)差額考察。

  1.面試結(jié)束后,由省法院公布面試成績(jī),并根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分依次確定差額考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃的比例為1.5:1(小數(shù)點(diǎn)后不四舍五入)。擬進(jìn)入考察的最后一名為2人及以上的面試成績(jī)并列的,并列人員均一并進(jìn)入。達(dá)不到比例的,面試應(yīng)試者可全部進(jìn)入考察。因考察不合格,或因考生放棄等原因產(chǎn)生的名額空缺,可在參加面試的人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.考察工作由省法院組織實(shí)施,由2名以上人員組成考察組進(jìn)行??疾旆譃榫C合素質(zhì)考察和工作實(shí)績(jī)考核。

  綜合素質(zhì)考察采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案等方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的資格條件,德、能、勤、績(jī)、廉情況,以及綜合素質(zhì)能力與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。

  工作實(shí)績(jī)考核采取提取考察對(duì)象近2年業(yè)績(jī)考核結(jié)果,并由考察對(duì)象自行提供近2年本人承辦案件的庭審錄像、裁判文書各1份,由省法院法官考評(píng)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (五)公示及任職。

  擬任職人選,由省法院黨組綜合考察考核情況和人崗相適度等因素,集體研究確定,并在省法院官網(wǎng)和擬任職人選所在法院進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議或者所反映問題不影響任職的,按程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;一時(shí)難以查清的,暫緩任職,待查清后再?zèng)Q定是否任職。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  省法院逐級(jí)遴選法官工作,在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,并自覺接受干警、群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律情況的,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向省委組織部舉報(bào)。

  對(duì)于報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,均取消其遴選資格,情況嚴(yán)重的將按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

  本公告由四川省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:028-86960502;

  駐省法院紀(jì)檢監(jiān)察組:028- 87567389;

  省法院監(jiān)察室:028- 87567694。

  附件下載:

  1.2019年四川省高級(jí)人民法院逐級(jí)遴選法官職位表

  2.2019年四川省高級(jí)人民法院逐級(jí)遴選法官報(bào)名推薦表

  四川省高級(jí)人民法院

  2019年7月11日

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