2019三門峽市陜州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于招聘輔警公告（40人）

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘辦對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)入考試考核程序，考試考核程序中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格存在問題的，可隨時(shí)取消報(bào)名人員的應(yīng)聘資格。

　　(五)考試

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行;

　　考試內(nèi)容及科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分;

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、體能測試

　　體能測評(píng)按照“《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定及《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》”計(jì)分，本環(huán)節(jié)由區(qū)公安局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。

　　體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試

　　考生依筆試、體能測試成績，從高分到低分，男性女性按照1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢

　　按考試總成績從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。如考試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。因自愿放棄或體檢不合格產(chǎn)生招聘缺額的，則按考試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》體檢條件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)政審

　　根據(jù)招聘計(jì)劃規(guī)定的人數(shù)，按照總成績從高到低確定政審人員名單。參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》的政審條件執(zhí)行。主要審查考生的政治思想，道德品質(zhì)，核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件、是否有需要回避的情況。

　　對(duì)政審不合格而出現(xiàn)的空缺名額，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　擬錄取人員將通過“清風(fēng)陜州”微信公眾號(hào)、陜州區(qū)人力資源市場公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)錄取

　　經(jīng)公示無異議，勞務(wù)派遣公司將與錄取人員簽訂兩年勞動(dòng)合同。

　　六、待遇及管理方式

　　聘用輔警屬勞務(wù)派遣用工，最低工資2000元(含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人部分)，并按國家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)每年7月聘用輔警人員保險(xiǎn)增加的部分隨社會(huì)保險(xiǎn)部門基數(shù)調(diào)整增加。

　　錄取人員由區(qū)公安局管理，優(yōu)先保證區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦案工作需要。試用期為3個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)人員工作表現(xiàn)、業(yè)績情況，續(xù)簽勞動(dòng)合同。錄取人員要服從單位的管理和工作安排。

　　七、本公告由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　陜州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

　　2019年6月18日

　　溫馨提醒：正式報(bào)名表請(qǐng)以陜州區(qū)人力資源市場一樓大廳報(bào)名處領(lǐng)取為準(zhǔn)。