2019年儋州市人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告（33名）
2.通過快遞、電子郵件等形式，遞交至儋州市人民醫(yī)院組織人事科。
快遞地址：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號，郵編：571700）；聯(lián)系人：麻霄瓔、薛桂布；聯(lián)系電話：0898-23332048。
電子郵箱地址：rsk23332048@163.com。(相關(guān)材料須只提供掃描件打包發(fā)送。注：拍照材料不符合要求）
三、報名要求
?。?）每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
（2）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實存在弄虛作假等情況，取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。
?。?）應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
四、組織考試
?。ㄒ唬┛荚嚪绞剑翰捎霉P試和面試兩種方式進行，面試包括現(xiàn)場答辯和技能操作，考試實行百分制；綜合成績的計算公式為：筆試成績×60%+面試成績×40%，暨筆試成績×60%+（技能操作成績×20%+答辯面試成績×20%）?？荚嚦煽儗⑼ㄟ^儋州市政務(wù)網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。
?。?）筆試：采取閉卷方式進行。由實際崗位需要的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩部分組成，總分為100分。筆試合格分數(shù)線為參加筆試人員的筆試平均分。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按照招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到1:3時，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。
?。?）面試：面試分為技能操作和答辯面試。
1、技能操作：采取現(xiàn)場實操方式。根據(jù)崗位特點進行相應(yīng)技能操作考試，滿分100分。合格分數(shù)線為60分。
2、答辯面試：采取現(xiàn)場答辯，面試內(nèi)容包括語言表達能力、儀表禮節(jié)、專業(yè)知識、綜合分析能力等方面，面試考官按標準給予綜合評價并打分，滿分100分。合格分數(shù)線為60分。
凡面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
（3）筆試、技能操作、答辯面試時間與地點：另行通知。
五、體檢
根據(jù)考試綜合分數(shù)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢人選。在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先；如果筆試成績亦相同，以技能操作高分者優(yōu)先；如筆試成績、技能操作成績、面試成績均相同，以學(xué)歷高、職稱高或有突出貢獻者優(yōu)先。體檢不合格者不予聘用。
體檢時間和地點另行通知。
六、考察
根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，醫(yī)院黨委集體研究確定擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
八、聘用
公示無異議后，上報儋州市衛(wèi)計委備案，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期（三個月），試用期滿考核合格的，予以簽訂正式勞動合同（三年一聘），不合格的終止簽訂勞動合同。
九、待遇
被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
十、紀律要求
招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，實行回避制度，公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。對公開招聘違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
報名咨詢電話：0898-23332048 組織人事科
附件1：《儋州市人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》
儋州市人民醫(yī)院
2019年5月27日