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2019年和平醫(yī)院公開招聘編制外護(hù)理人員(60名)

2019-05-24 15:53  |  互聯(lián)網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (二)資格審查

  資格審查嚴(yán)格落實(shí)初審、復(fù)審二次審查辦法。

  資格初審由本次公開招聘工作(編制外)辦公室負(fù)責(zé),與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,對應(yīng)聘者的資格條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。主要審查應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否齊全、完整、真實(shí)、有效。一旦受理,信息及崗位不予變更。

  資格復(fù)審由公開招聘工作(編制外)辦公室組織相關(guān)專家,嚴(yán)格按照招聘公告中的招聘條件及相關(guān)要求,對應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審,主要審查所報(bào)崗位是否符合招聘計(jì)劃的要求。

  資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。

  (三)考試的內(nèi)容和方法

  本次公開招聘考試分為筆試、面試和專業(yè)技能測試三個(gè)環(huán)節(jié),均采取百分制形式??荚噧?nèi)容大綱見附件2??荚嚳偝煽?筆試×30%+面試成績×40%+專業(yè)技能測試×30%,考試總成績合格線60分,有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者,工作每滿一年總成績加0.5分。

  筆試、面試、專業(yè)技能測試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí),原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

  1.筆試

  參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試以閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為2小時(shí)。

  2. 面試

  面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、醫(yī)患溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌等。

  面試時(shí)間約4分鐘,由自我介紹和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,其中自我介紹2分鐘,答辯2分鐘。自我介紹,主要是個(gè)人對自我情況進(jìn)行介紹,內(nèi)容體現(xiàn)個(gè)人工作能力和素質(zhì)。考生在自我介紹時(shí),不得以任何形式或方式透漏個(gè)人姓名、畢業(yè)院校、實(shí)習(xí)及工作單位。自我介紹結(jié)束后,進(jìn)入答辯環(huán)節(jié),考生任意抽取兩題進(jìn)行回答,不得要求考官解釋題目。

  3.專業(yè)技能測試

  專業(yè)技能測試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等,根據(jù)護(hù)理基本操作技能需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。

  六、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

  1.體檢有關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

  在體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢不合格者取消錄用資格,進(jìn)而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

  七、公示與聘用

  對體檢合格的擬錄用對象,在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對公示期間無異議者,由醫(yī)院組織人事科按程序辦理試用期手續(xù)。擬錄用人員在公示期間,若有舉報(bào)并查證核實(shí)者,取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到醫(yī)院報(bào)到者,視為放棄聘用資格。被聘用人員,試用期三個(gè)月。試用期滿后由所在科室及護(hù)理部進(jìn)行綜合考核,考核不合格者不予錄用,考核合格者由醫(yī)院組織人事科按程序辦理正式聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在試用期滿時(shí)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,視為試用期考核不合格,不予錄用。

  八、招聘紀(jì)律

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對命題、面試、專業(yè)技能測試、體檢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)控。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督。

  九、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

  為做好本次編制外公開招聘工作,醫(yī)院成立公開招聘(編制外)工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)公開招聘辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)院組織人事科,負(fù)責(zé)招聘的具體工作事宜。

  十、咨詢

  電話咨詢: 0355-3128031

  本公告由長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

  附件1長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表

  附件2考試大綱

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標(biāo)簽: 醫(yī)療    醫(yī)院    山西    
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