2019年安徽省宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員31名公告

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　報考人員可于5月16日至18日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。筆試地點、考場詳見《準考證》。

　　6月17日16:00以后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

　　6月24日前，報考人員可登錄埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、埇橋先鋒網(wǎng)，查詢崗位成績排名情況。

　　設定筆試最低控制合格分數(shù)線，公共科目的兩科筆試成績總分為130分。未達到最低控制合格線或考生有一科成績低于50分的，取消進入專業(yè)測試資格。

　　“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”安徽籍人員。上述人員于5月20日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，攜帶相關證書到埇橋區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話：0557-3035770)申報加分事宜。逾期未申報者，視為放棄加分。

　　“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。

　　六、資格復審

　　筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。根據(jù)報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)3：1比例確定各崗位參加資格復審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務期內(nèi)基層項目人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。

　　有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關工作經(jīng)歷的書面證明。

　　國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

　　資格復審時間、地點等事項，另行通知。

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)及潛能等。面試滿分成績按100分計算。

　　當天實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，將提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　結(jié)構(gòu)化面試的有關事項另行通知。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

　　計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。

　　統(tǒng)考筆試成績、面試成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　九、體檢考察

　　根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績得分高者優(yōu)先)。

　　體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。公示期間及公示結(jié)束后，如有人員放棄，不再遞補。

　　十、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、埇橋先鋒網(wǎng)公示7天。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各招聘單位主管部門按規(guī)定程序報埇橋區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十二、其他有關事宜

　　對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

　　本次招聘的筆試、專業(yè)測試均不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　有關資格復審、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、埇橋先鋒網(wǎng)查詢。

　　本《公告》由埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：0557-3035770

　　考務咨詢電話：0551-63457903

　　0557-3023453

　　監(jiān)督舉報電話：0557-3036255

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附：《2019年度宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》

　　埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組

　　2019年4月10日