2019年安徽省蕪湖市蕪湖縣招聘村(社區(qū))黨組織書記為鎮(zhèn)事業(yè)人員5名公告
安徽省事業(yè)單位招聘_2019年蕪湖市蕪湖縣招聘村(社區(qū))黨組織書記為鎮(zhèn)事業(yè)人員5名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2019年12月23日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《中共安徽省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見》(皖發(fā)〔2015〕17號(hào))、安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,為落實(shí)《中共蕪湖縣委蕪湖縣人民政府關(guān)于實(shí)施“強(qiáng)基固本、強(qiáng)村富民”工程的意見》(蕪發(fā)〔2018〕1號(hào))文件精神,進(jìn)一步健全激勵(lì)保障機(jī)制,激發(fā)村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)廣大基層干部參與全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的積極性,經(jīng)縣委縣政府研究同意,決定在全縣開展從村(社區(qū))黨組織書記中 公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
5個(gè)鎮(zhèn)計(jì)劃招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員各1名,共5名。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記(或第一書記),任職滿3年(截止2019年12月31日)。
(二)招聘條件
1. 思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
2. 工作作風(fēng)扎實(shí),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
3. 具有履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考:
1. 任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3. 在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)或者正在接受紀(jì)律審查的;
4. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的。
四、招聘工作程序
(一)報(bào)名和資格審查
符合報(bào)名條件者到所在鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫《蕪湖縣2019年在村(社區(qū))黨組織書記中 公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員資格審查表》,向鎮(zhèn)黨委提出申請(qǐng),鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見并收齊相關(guān)證明材料,報(bào)縣招聘辦審核,同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)委、綜治、信訪、計(jì)生、安監(jiān)等有關(guān)部門的意見,并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步確定后也可開考。
如開考的某鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例,該鎮(zhèn)報(bào)考人員的綜合成績(jī)必須位列全縣前5名,方可聘用。
報(bào)名時(shí)間:2019年12月23日—12月25日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn):各鎮(zhèn)政府。
(二)筆試和面試
筆試和面試由縣招聘辦統(tǒng)一委托命題,統(tǒng)一組織考試,統(tǒng)一閱卷評(píng)分。
1、筆試內(nèi)容:主要是《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神,習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想,黨章、黨規(guī),黨和國(guó)家現(xiàn)行的農(nóng)村、社區(qū)工作規(guī)則、方針政策,依法行政等有關(guān)知識(shí);省、市、縣委重大決策部署等。
任職期間個(gè)人獲縣、市、省、國(guó)家級(jí)別表彰的報(bào)考人員,在筆試成績(jī)中分別按1、2、3、5分的分值加分,當(dāng)年同類表彰加分只按最高表彰加分1次;任村(社區(qū))黨組織書記期間,集體獲得表彰的,同上加分。在村(社區(qū))工作滿10年以上的加1分,工作滿15年以上的加2分(截止時(shí)間為:2019年12月31日)。
加分說(shuō)明:“縣、市、省、國(guó)家級(jí)別表彰”,是指黨委、政府表彰;任期內(nèi)獲中央部委、省級(jí)機(jī)關(guān)和部門表彰的,分別按省、市級(jí)級(jí)別表彰加分(市級(jí)機(jī)關(guān)和部門、各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)小組表彰不加分)。報(bào)名時(shí),提供表彰證書(文件)原件和復(fù)印件,縣招聘辦進(jìn)行審核、公示。
在村(社區(qū))工作10年或15年以上的,由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)審核。
報(bào)名截止前未提供加分證明材料的視為放棄加分。凡證明材料不全的,不予加分;證明材料不真實(shí)的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
2、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試新形勢(shì)下做群眾工作以及解決基層實(shí)際問題的能力。
(三)測(cè)評(píng)、考察
測(cè)評(píng)工作由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施。參加人員:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
與會(huì)人員按1:3的比例進(jìn)行推薦測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)成績(jī)=(測(cè)評(píng)推薦票數(shù)÷收回有效票數(shù))×100。
測(cè)評(píng)結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、測(cè)評(píng)成績(jī)按3:3:4的比例合成考試總成績(jī),從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察人選。如最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按測(cè)評(píng)成績(jī)高低排序;如測(cè)評(píng)成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;如筆試、面試、測(cè)評(píng)成績(jī)均相同,則都確定為考察人選。
考察工作由各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé),重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況,并對(duì)考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審。因各種原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)公示和聘用
考察結(jié)束后,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選名單,并在縣先鋒網(wǎng)、人選所在鎮(zhèn)和村(社區(qū))公示7天。公示無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù),原則上繼續(xù)在村(社區(qū))任職。
五、其他
未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話:0553-2567817(縣人社局人事專技股)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-8912005(縣委組織部紀(jì)檢組)。
附件:2019年在村(社區(qū))黨組織書記中 公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員資格審查表
中共蕪湖縣委組織部
蕪湖縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月20日