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2019年安徽省合肥市肥西縣選調(diào)初中教師35名公告

2019-04-10 11:08  |  肥西縣人民政府  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  (2)每個崗位報名人數(shù)少于30人(含30人)直接進入資格復(fù)審,如某一崗位報名人數(shù)超過30人,該崗位增加筆試環(huán)節(jié),按筆試成績前30名進入資格復(fù)審,最后一名有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選,資格復(fù)審人選名單在中國肥西網(wǎng)站上公布,筆試成績不計入最終成績。

  (二)資格復(fù)審

  縣人社局會同縣編辦、縣教體局統(tǒng)一組織對報名人員提供的相關(guān)資料進行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為面試人選,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,按《面試通知書》上指定的時間、地點,攜帶本人有效身份證件參加面試。

  (三)面試

  1.本次公開選調(diào)教師考試采取面試形式進行,面試工作由縣人社局、縣教體局會同有關(guān)部門組織實施。

  2.面試總成績?yōu)?00分,面試內(nèi)容為無生上課和答辯,滿分100分,其中:無生上課為80分、答辯為20分。時間15分鐘,其中:無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘,面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備。

  3.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的,不予進入下一環(huán)節(jié)。

  4.根據(jù)報考人員的面試成績,按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人員名單,若出現(xiàn)面試成績并列的,則以報考人員無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。

  (四)體檢和考察

  1.體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  2.如報考人員自動放棄體檢或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中依次遞補一次,若出現(xiàn)面試成績并列的,則以報考人員無生上課成績?yōu)橐罁?jù),考生面試成績低于60分的,不得參與遞補。

  3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?,根?jù)選調(diào)崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

  (五)確定擬聘人員

  根據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的要求和報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。

  (六)公示與聘用

  1.擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

  2.公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的,由縣人社局、縣編辦統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),納入事業(yè)編制管理,擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時間報到,與用人單位簽訂聘用合同,實行5年服務(wù)期制度,逾期不報到者,視為自動放棄聘用資格。

  (七)錄用待遇

  根據(jù)《肥西縣人民政府關(guān)于加快引進名師名校長等高端人才的實施意見》(肥政〔2015〕99號)精神,選調(diào)教師可享受下列待遇:

  1.職稱管理。選調(diào)的教師納入編制管理,按現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職稱聘用。

  2.家屬安置。選調(diào)的優(yōu)秀教師經(jīng)有關(guān)部門審核后,其配偶暫無工作的,其人事檔案關(guān)系可掛靠縣人才公共服務(wù)機構(gòu),如配偶同為教師愿意調(diào)入肥西任教,經(jīng)組織考察符合條件的可辦理調(diào)動手續(xù),安排到相應(yīng)學(xué)校任教;如配偶為非教育系統(tǒng)人員,可根據(jù)其工作特長及崗位性質(zhì),聯(lián)系相應(yīng)工作單位。子女入學(xué)可與本地戶籍人口同等享受肥西優(yōu)質(zhì)教育資源。

  3、享受待遇。實行年度業(yè)績考核,經(jīng)相關(guān)部門綜合考評,考核為優(yōu)秀等次的特級教師或正高級教師,入職前3年由縣人才發(fā)展資金,按每人每月補助3000元;考核為優(yōu)秀等次的其他教師,入職前3年由縣人才發(fā)展資金,按每人每月補助2000元。

  六、其他

  (一)咨詢電話:0551-68850093(縣教體局)

  考務(wù)咨詢:0551-68841917(縣人社局)

  監(jiān)督電話:0551-68859589(縣紀委監(jiān)委)

  (二)選調(diào)過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)站發(fā)布。

  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

  附件1 《肥西縣2019年公開選調(diào)初中教師崗位表

  附件2 《肥西縣2019年公開選調(diào)初中教師報名資格審查表

  肥西縣人力資源和社會保障局

  肥 西 縣 教 育 體 育 局

  2019年4月9日

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