2019年湖北省隨州事業(yè)單位公開招聘79公告
導(dǎo)讀:2019年湖北省隨州事業(yè)單位公開招聘79公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2019年4月8日9:00至4月12日17:00,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下為公告詳情:
為滿足我市事業(yè)單位用人需求,促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求,我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘79名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《隨州市事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
(一)報(bào)名方式
本次公開招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日9:00至4月12日17:00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。
2、資格審查時(shí)間:2019年4月8日9:00至4月13日17:00。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年4月16日9:00至4月18日17:00,報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年5月13日9:00至5月19日9:00。報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-87231405;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:027-87325449)。
四、筆試形式和內(nèi)容
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試科目及時(shí)間安排:
2019年5月19日(星期日)上午
8∶30-10∶00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10∶00-12:00 綜合應(yīng)用能力
2.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn),通過隨州市人社局官網(wǎng)和主管部門官網(wǎng)公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
(四)筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生也可直接咨詢招聘單位及其主管部門。
五、面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。
各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由市人社局核準(zhǔn))。
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職人員報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
各主管部門在面試實(shí)施至少前5天發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后,因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。