2019吉林長春新區(qū)面向社會公開招聘公安分局網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)協(xié)勤公告（50人）(2
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由長春新區(qū)人社局會同公安新區(qū)分局共同組織報(bào)名事宜。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年2月1日—2日，上午9：00—11：30，下午13：00—16：30。
報(bào)名地點(diǎn)：長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長春市前進(jìn)大街3055號一樓大廳)，報(bào)名聯(lián)系電話：0431-89689478。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名者須填寫《長春新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告及崗位需要的工作經(jīng)歷證明等其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)資格審查
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查和測量身高，結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
(五)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3.本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。
4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。
5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
五、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績按40%計(jì)入總成績，面試成績按60%計(jì)入總成績。
(一)筆試
內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識與公文寫作(占30%)、專業(yè)知識(占70%，包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟練操作使用Windows系統(tǒng)及Office辦公軟件，常見的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及其安裝與配置方法，網(wǎng)絡(luò)安全知識等內(nèi)容)。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，不滿60分不得進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績查詢：將通過長春高新人才網(wǎng)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)，并公布筆試成績。請應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)，招聘單位不再另行通知。
(二)面試
從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式分別由長春新區(qū)人社局、公安新區(qū)分局確定并負(fù)責(zé)通知考生。面試前，由人社局會同公安分局對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證等崗位需要的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
面試主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析和解決實(shí)際問題、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績總分100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后一位)，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬聘人選。面試成績現(xiàn)場直接告知考生，筆試和面試加權(quán)后總成績在長春高新人才網(wǎng)上公布。
(三)確定擬聘人選
按總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。經(jīng)政審、體檢及考核不合格，或聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為：《新文化報(bào)》。
(二)本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
新區(qū)政策咨詢電話：0431-81335527、81335549
新區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話：0431- 81335545
附件：
1.《長春新區(qū)面向社會公開招聘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)協(xié)勤崗位及資格條件一覽表》
長春新區(qū)人力資源和社會保障局
長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司
2019年1月31日