2019重慶大足區(qū)面向服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生“村官”招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(2)
報(bào)名者須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，報(bào)名資格由合肥元太人力資源管理有限公司考培中心進(jìn)行初審，紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組成的審查小組進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與選拔計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，否則相應(yīng)減少選拔計(jì)劃數(shù)。
3、筆試
筆試內(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識(shí)、時(shí)事政治、常用公文知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、電腦操作技術(shù)、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。時(shí)間為90分鐘，分值為100分。中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員、退伍軍人在筆試成績(jī)上加2分(不累計(jì)加分)，筆試成績(jī)占合成成績(jī)60%。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照選拔計(jì)劃數(shù)，男性按1:1.5的比例、女性按1：2比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)?cè)诜饰骺h紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以“筆試準(zhǔn)考證”上為準(zhǔn)。
4、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，分值為100分，面試成績(jī)占合成成績(jī)40%。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以“面試通知書(shū)為準(zhǔn)”。
5、確定初選人員
根據(jù)筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%，合成總成績(jī)，從高分到低分，按照男、女選拔計(jì)劃數(shù)1：1比例確定初選人員，若出現(xiàn)合成成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先;再相同以退伍軍人優(yōu)先。進(jìn)入體檢和組織考察階段，初選人員在肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示。
6、體檢和組織考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保證部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)初選人員進(jìn)行組織考察。(1)由戶(hù)籍所在地公安派出所出具的有無(wú)犯罪記錄證明;。(2)考生所在的單位或村(社區(qū))出具該考生政治思想表現(xiàn)證明。體檢、考察委托合肥元太人力資源管理有限公司考培中心進(jìn)行。
體檢和組織考察合格人員在肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7 天。因體檢、考察或舉報(bào)查實(shí)不合格人員，取消選拔資格，所造成的空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ) (若出現(xiàn)合成成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。
7、管理使用及待遇
村級(jí)后備干部確定后，由紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)根據(jù)各村(社區(qū))干部缺額情況，統(tǒng)一安排到村(社區(qū))工作。村級(jí)后備干部試用期3個(gè)月，試用期工資1800元/月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核稱(chēng)職留村使用，工資待遇按2400元/月執(zhí)行。考核不稱(chēng)職的，取消村級(jí)后備干部資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選拔工作，在肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培中心組織實(shí)施。肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。
五、其他
咨詢(xún)電話：0551-68580833(紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)組織辦)
0551-68853303/68853557(考培服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：0551-68581139
具體詳情請(qǐng)關(guān)注肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)
本公告的最終解釋權(quán)歸肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)。
特此公告
附件：肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名資格審查表
肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
2019年1月25日