2019河南內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局招聘特勤人員公告（60人）
2、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局后院大門口(公安局東門)。
咨詢電話：18336696680、13949313899。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料：
本人有效身份證、戶口本(應(yīng)聘人員戶籍地不限)、學(xué)歷證明書(退伍軍人證明書)。以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。
(2)現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局公開招聘特勤人員報(bào)名表》。
(3)經(jīng)資格審查合格后交單色藍(lán)底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片3張。
4、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(二)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審
1、筆試：筆試內(nèi)容為法律基本常識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試滿分100分，占總成績(jī)的60%。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘名額1：1.5的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、解決問題和語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%
3、體能測(cè)試：(1)男子1000米(女子800米);(2)4x10米折返跑;(3)縱跳摸高。體能測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)為：河南省公安廳下發(fā)的《全省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則》。具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、體檢：體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者，根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘名額(含男女比例)1：1.1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院或?qū)ｉT的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5、政審：體檢合格人員為政審對(duì)象，政審主要是對(duì)應(yīng)聘人員及近親屬的現(xiàn)實(shí)思想、政治表現(xiàn)及有無違法犯罪情況進(jìn)行審查。政審參照公務(wù)員政審規(guī)定進(jìn)行。
(三)公示及聘用
應(yīng)聘人員筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審合格后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期滿無異議者，由內(nèi)鄉(xiāng)縣藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。
六、管理方式
被聘用人員依法簽訂聘用合同派遣至縣公安局從事看護(hù)工作，對(duì)于在用工期間違反單位管理規(guī)定及其他不適宜從事特勤看護(hù)工作的，退回內(nèi)鄉(xiāng)縣藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司按相關(guān)規(guī)定處理。
被聘用人員試用期半年，試用期內(nèi)不能提出辭職申請(qǐng)，試用期內(nèi)不適應(yīng)特勤工作的退回內(nèi)鄉(xiāng)縣藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司。
七、監(jiān)督及其他要求
1、招聘工作面向社會(huì)公開進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。
2、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本公告解釋權(quán)歸內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局公開招聘特勤人員辦公室和內(nèi)鄉(xiāng)縣藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司。
內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局公開招聘特勤人員辦公室
2019年01月26日