2019年中國(guó)水利水電第十二工程局有限公司招聘400人公告(2)

　　三、管理模式與薪酬待遇

　　1、錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于中國(guó)電建集團(tuán)公司身份員工，落實(shí)杭州戶口;

　　2、執(zhí)行崗位績(jī)效工資制，成長(zhǎng)雙通道(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列和專業(yè)技術(shù)序列)，見習(xí)期工資5萬-7萬;如果表現(xiàn)優(yōu)秀，一般1-2年一個(gè)晉升臺(tái)階，工資增長(zhǎng)幅度比較大;

　　3、培養(yǎng)模式：完善培養(yǎng)體系，導(dǎo)師帶徒制度、頭雁計(jì)劃，輪崗鍛煉計(jì)劃，崗位交流機(jī)制;

　　4、福利齊全：

　　五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)二金(住房公積金、企業(yè)年金);

　　交通意外傷害險(xiǎn)及國(guó)外員工意外傷害險(xiǎn);

　　供養(yǎng)直系親屬半費(fèi)醫(yī)療;

　　公司發(fā)住房補(bǔ)貼：中級(jí)職稱：800元/月;高級(jí)職稱：1000元/月;

　　注冊(cè)國(guó)家職業(yè)資格證書補(bǔ)貼：一次性10000-20000元不等，每月600-1200元不等;

　　帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、陪考假;

　　一年一次的健康體檢;

　　發(fā)放一次性安家費(fèi);

　　研究生可享受杭州市一次性生活補(bǔ)貼20000元;

　　5、工地地點(diǎn)：全國(guó)各地均有業(yè)務(wù)布局

　　四、校招基本程序

　　企業(yè)宣講→現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→篩選簡(jiǎn)歷→初試或復(fù)試→現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議→2019年07月報(bào)到→入職培訓(xùn)

　　五、聯(lián)系方式

　　企業(yè)微信號(hào)：powerchina_sd12j

　　公司地址：浙江省杭州市環(huán)城北路141號(hào)

　　電話：0571-86829037 傳真：0571-86829042

　　聯(lián)系人：楊老師 郵編：310004

　　劉輝：人力資源部主任 15355423710

　　網(wǎng)址：www.water12.com

　　E-mail：yangbin-sd12@powerchina.cn