2019云南大理大學第一附屬醫(yī)院招聘編制外人員公告（第一批）（27人）(2)

　　擬進入面試人員按規(guī)定時間到達指定地點參加面試，不能按時到達的視為自動放棄面試資格，責任由考生自負。等額面試的崗位面試成績最低分數(shù)控制線為70分。

　　六、錄用

　　以綜合成績從高分到低分錄取(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。如出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績優(yōu)先錄用?？忌騻€人原因放棄錄用崗位，寫出書面依據(jù)情況屬實的可按面試成績或綜合成績從高到低依次進行遞補。

　　七、體檢

　　擬錄用人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)要求，費用自理。對體檢結(jié)果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，將不予錄用。

　　八、公示

　　用人單位對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按我院編外人員錄用相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　九、待遇

　　本次招聘的合同制工作人員，簽訂勞動合同(含試用期三個月)。試用期合格的，執(zhí)行醫(yī)院合同制人員工資及績效待遇。符合醫(yī)院聘用制條件的人員，簽訂勞動合同(含試用期六個月)，初次就業(yè)的編制外聘用制人員見習期為12個月，執(zhí)行同崗同酬待遇。

　　十、工作紀律

　　(一)工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

　　(二)招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及醫(yī)院紀委的監(jiān)督。

　　(三)嚴格管理招聘考試的命題，加強試題的安全保密措施，對在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴處罰。

　　十一、注意事項

　　考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　咨詢電話：0872-2201131

　　附件：

　　2019年大理大學第一附屬醫(yī)院公開招聘(第一批)編制外人員崗位表.xls

　　大理大學第一附屬醫(yī)院人事科

　　2019年1月15日