2019安徽省地質(zhì)調(diào)查院選調(diào)機(jī)關(guān)管理科室人員公告（5人）

　　(二)筆試

　　1.內(nèi)容與形式。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。內(nèi)容包括：政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。主要測(cè)試應(yīng)試者勝任報(bào)考崗位必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　筆試時(shí)間為2019年3月2日上午8:30-11:30，地點(diǎn)為省地質(zhì)調(diào)查院老樓二樓會(huì)議室。參加筆試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.筆試工作。筆試工作中的試題命制和保存、組織筆試、閱卷和成績(jī)公布等環(huán)節(jié)，在省人社廳的指導(dǎo)下組織實(shí)施。筆試結(jié)束后及時(shí)在省地礦局、省地調(diào)院網(wǎng)站上公示筆試成績(jī)。

　　(三)面試

　　1.按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

　　2.內(nèi)容與形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，時(shí)間為15分鐘，實(shí)行百分制，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、人際溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、個(gè)性特征等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試人員需持本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。

　　3.考官組構(gòu)成。面試考官組由7人組成。

　　4.面試工作。面試工作中的試題命制和保存、組織面試和成績(jī)公布等環(huán)節(jié)，在省人社廳的指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　最終按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后及時(shí)在省地礦局、省地調(diào)院網(wǎng)站上公示筆試成績(jī)。

　　(四)考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：2的比例確定考察人員(最后一名如有數(shù)名考生最終成績(jī)相同的，一并確定為考察人選)。

　　考察主要考核擬聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　(五)公示與調(diào)動(dòng)

　　1.公示。對(duì)考察合格者，經(jīng)省地調(diào)院黨委上會(huì)研究，確定擬聘人員，并在省地礦局網(wǎng)站公示7天。

　　2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理調(diào)動(dòng)報(bào)批手續(xù)。

　　五、其他事宜求

　　1.公開(kāi)選調(diào)人員，在省地質(zhì)調(diào)查院管理崗位工作，不參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)聘，不解決配偶、子女就業(yè)、上學(xué)等其他問(wèn)題。

　　2.本《公告》由局人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)娫?huà)0551-64660218。

　　附件：

　　2019安徽省地質(zhì)調(diào)查院選調(diào)人員報(bào)名資格審查表

　　2019安徽省地質(zhì)調(diào)查院選調(diào)人員信息一覽表

　　安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局

　　2019年1月21日