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2019安徽省地質(zhì)調(diào)查院選調(diào)機(jī)關(guān)管理科室人員公告(5人)

2019-01-22 10:00  |  安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019安徽省地質(zhì)調(diào)查院選調(diào)機(jī)關(guān)管理科室人員5人,報(bào)名時(shí)間:2019年1月25日17:00前,筆試內(nèi)容包括:政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、人際溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、個(gè)性特征等。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下:
  為加強(qiáng)省地質(zhì)調(diào)查院機(jī)關(guān)管理科室力量,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,面向局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、公開選調(diào)原則

  公開選調(diào)工作由局人事處牽頭、省地質(zhì)調(diào)查院配合組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,通過(guò)考試考察擇優(yōu)選調(diào)。

  二、選調(diào)計(jì)劃和職位

  1、計(jì)劃:公開選調(diào)機(jī)關(guān)管理科室工作人員5名。

  2、職位:院長(zhǎng)辦公室、黨委辦公室、人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察、安全后勤管理等(暫不分配名額)。

  三、報(bào)名范圍和條件

  (一)報(bào)名范圍

  局直屬事業(yè)單位中在編的管理崗位人員(不含專業(yè)技術(shù)雙肩挑)。按照人事管理工作要求,優(yōu)先審核公益一類地勘事業(yè)單位人員報(bào)名,若一類人員報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5:1,再審核公益二類地勘事業(yè)單位人員報(bào)名(缺額不限報(bào)名人數(shù))。

  (二)選調(diào)人員條件

  報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),身體健康,五官端正,愛崗敬業(yè);具有長(zhǎng)期在管理崗位上工作的思想。

  2.全日制本科以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下(1983年1月21日(含)后出生)。

  3.文字功底扎實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的黨務(wù)工作、人事教育、行政管理或后勤管理能力,有從事綜合文字崗經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

  4、年度考核均為稱職以上等次。

  四、選調(diào)程序和方法

  本次公開選調(diào)工作,按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、公示與調(diào)動(dòng)等5個(gè)步驟進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名。本次公開選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名人員應(yīng)于2019年1月25日17:00前,將有關(guān)報(bào)名資料電子版同時(shí)發(fā)送至郵箱ahdzdcyrsk@163.com和ahdkrsc@163.com,逾期不再接收。

  報(bào)名資料均為:(1)《省地質(zhì)調(diào)查院公開選調(diào)人員報(bào)名資格審查表》(附件1)、《省地質(zhì)調(diào)查院公開選調(diào)人員信息一覽表》(附件2);(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;(3)所在單位同意報(bào)考證明。以上材料均為電子版/掃描件。

  報(bào)名咨詢電話:0551-64656302

  2.資格審查。工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件的,將電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,并發(fā)放準(zhǔn)考證?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),報(bào)名人員需提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件各一份,并提交近期2寸免冠照片1張。

  報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求相一致,提供通信方式需有效。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

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