2019廣東省龍門(mén)縣公安局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位協(xié)管員公告（108人）(3)
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。體能測(cè)試合格的考生方可進(jìn)入面試。
面試參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定實(shí)施。參加面試人選名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公布。
(六)體檢
1.體檢對(duì)象。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在體能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面試成績(jī)由高分至低分等額確定體檢對(duì)象。若最后一名考生面試成績(jī)相同的，則依體能測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次，若最后一名考生體能測(cè)試成績(jī)相同，則依面試主評(píng)考官的成績(jī)高低順序確定名次。
2.組織體檢。體檢由縣公安局組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。
(七)考察
縣公安局參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
(八)公示與聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的考生，根據(jù)招聘名額，由高分至低分依次確定擬聘用人員名單，并在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公示7天。
2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂合同。
(九)遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(十)教育培訓(xùn)
試用人員需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗,上崗后必須服從崗位工作分配。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(三)資格審查貫徹招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，由報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)本公告由龍門(mén)縣公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
2019年龍門(mén)縣公安局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位協(xié)管員職位表.doc
龍門(mén)縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘報(bào)名表.doc