2019中國民生銀行佛山分行社會招聘公告（17人）
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。成立22年來，中國民生銀行充分發(fā)揮"新銀行、新體制"的優(yōu)勢，致力于成為民營企業(yè)和小微金融的首選銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融和財(cái)富管理的領(lǐng)先銀行，從一家小銀行發(fā)展成為一級資本凈額超過3700億元、資產(chǎn)總額超過5.7萬億元、分支機(jī)構(gòu)近3000家的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2017年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行位居第29位;在美國《財(cái)富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500 強(qiáng)企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。
中國民生銀行于2009年正式進(jìn)駐佛山，一直以來，佛山分行穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)新進(jìn)取，經(jīng)過8年的發(fā)展，目前設(shè)有分行營業(yè)部、禪城、順德等7家傳統(tǒng)支行，9家社區(qū)、小微支行網(wǎng)點(diǎn)，金融觸覺已延伸至佛山三大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，為佛山當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和市民提供了專業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)。
當(dāng)前，中國民生銀行佛山分行正處于業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，工作地點(diǎn)：佛山五區(qū)。現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)支行行長/副行長(2人)
工作職責(zé)：
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)工作計(jì)劃;
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.熟悉佛山及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì);
4.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
(二)企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(2人)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷客戶，維護(hù)客戶關(guān)系;
2.組織實(shí)施分行下達(dá)的營銷計(jì)劃，完成本部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
2.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，市場營銷能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營銷規(guī)劃，并靈活運(yùn)用產(chǎn)品組合營銷客戶;
4.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
5.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。