2019安徽合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院招聘審判輔助人員公告（15人）

　　3、測試

　　主要測試計算機漢字錄入能力，滿分100分。

　　測試結(jié)束5天后在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公布測試成績，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試和測試成績按5:5合成后的總成績(保留到小數(shù)點后2位)從高分到低分確定面試入圍人員(入圍最后一名如有多名考生測試成績相同，則同時進入面試)，并在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公布面試入圍人員名單。面試入圍人員按網(wǎng)站通知的時間、地點，按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書，逾期不予辦理。

　　4、面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書所公布的為準。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4∶3∶3合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

　　(四)體檢和考察

　　對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標準執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)體檢和考察合格人員在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5天。

　　(二)對公示無異議人員，經(jīng)合肥高新區(qū)法院研究，委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，派遣到合肥高新區(qū)法院工作。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員采用服務(wù)外包，由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。其中應屆畢業(yè)生在取得學歷證書后，方可辦理聘用手續(xù)。

　　(二)薪酬待遇按照合肥市合辦[2014]2號和合編辦[2016]124號、合編辦[2018]173號等文件規(guī)定的傭金標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。

　　七、其他事項

　　(一)筆試費90元(45元/科)、上機測試費45元/人、面試費80元/人。

　　(二)咨詢電話：

　　0551-65352448(合肥高新區(qū)法院)

　　0551-67102637(遠創(chuàng)人才網(wǎng))

　　(三)查詢網(wǎng)站：

　　遠創(chuàng)人才網(wǎng)：www.18jobs.com

　　政府崗位考試網(wǎng)：www1pxa.com

　　(四)本次招聘工作有關(guān)事項由合肥高新區(qū)法院解釋。

　　2019年1月8日

　　合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院

　　安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司