2019年安徽省檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員公告（880人）

　2019安徽省檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員880人公告 職位表

　　為建設(shè)一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的書記員隊(duì)伍，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》和省檢察院、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《安徽省檢察機(jī)關(guān)司法雇員管理制度改革實(shí)施辦法》等規(guī)定,2019年安徽省檢察機(jī)關(guān)共公開招聘聘用制書記員880名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       職位表：《安徽省檢察機(jī)關(guān)2019年公開招聘書記員職位表》

　　一、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

　　(三)大專及以上。其中，以大專學(xué)歷報(bào)考的，僅限全日制公安與司法大類專業(yè)，市及市轄區(qū)崗位需本科及以上。

　　(四)具有計(jì)算機(jī)速錄技能;

　　(五)熟悉法律基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的文字寫作能力，掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

　　(六)報(bào)考時(shí)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年11月1日至2001年11月1日期間出生);具有兩年以上(截止2019年11月1日)我省檢察機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的現(xiàn)有聘用人員，年齡可放寬至35周歲(1983年11月1日以后出生);

　　(七)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　以下情形不得報(bào)名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的;

　　(二)曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(四)曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

　　(五)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　(六)現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(七)2018年全省檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一考錄聘用的在崗書記員(交流辦法另行制定);

　　(八)有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年11月26日9:00至12月2日16:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，經(jīng)短信驗(yàn)證碼驗(yàn)證后，簽署《安徽省檢察機(jī)關(guān)2019年公開招聘書記員誠(chéng)信承諾書》，按照要求填寫《安徽省檢察機(jī)關(guān)2019年公開招聘書記員資格審查表》并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位，并使用同一

　　有效居民身份證件參加考試。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　報(bào)考人員可于報(bào)名后至12月3日16:00前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過審查的，可在12月3日17:00前改報(bào)其他職位。

　　報(bào)名人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減職位招聘計(jì)劃數(shù)。若職位被取消，考生可于12月5日10:00至16:00登陸安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)其他職位。

　　報(bào)考省檢察院及其派出院職位的，網(wǎng)上資格審查工作由省檢察院組織實(shí)施。報(bào)考省轄市檢察院及其所轄基層院的，網(wǎng)上資格審查工作由省轄市檢察院組織實(shí)施。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格審查的報(bào)考人員于12月4日12:00前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試和職業(yè)技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為90元/人。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　2019年12月11日9:00至12月13日16:00,報(bào)考人員登陸安徽省人事考試網(wǎng)下載并打印筆試和職業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證。

　　三、考試

　　考試項(xiàng)目包括筆試、職業(yè)技能測(cè)試和面試，由省檢察院和省人事考試院組織實(shí)施?？键c(diǎn)均設(shè)置在各省轄市，具體地址見考生準(zhǔn)考證。報(bào)考省檢察院及其派出院職位的報(bào)考人員，在合肥市參加考試。

　　(一)筆試

　　2019年12月14日(周六)進(jìn)行。筆試包括客觀題和主觀題，總分100分，筆試時(shí)間為120分鐘，主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫作能力，不指定參考用書，采用閉卷方式進(jìn)行?？忌钄y帶黑色墨水鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必要書寫工具參加筆試(筆試考場(chǎng)規(guī)則見附件1)。

　　(二)職業(yè)技能測(cè)試

　　2019年12月14日至12月15日(詳見準(zhǔn)考證)。職業(yè)技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)速錄。職業(yè)技能測(cè)試采用上機(jī)操作(看打)的方式，應(yīng)試人員應(yīng)按照考試管理系統(tǒng)的提示進(jìn)行考試，考試時(shí)間為15分鐘。15分鐘內(nèi)看打正確字符達(dá)到1215個(gè)為60分，考生所打正確字符÷1215×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過100分按100分計(jì))，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入。

　　職業(yè)技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有極品五筆、極點(diǎn)五筆、萬(wàn)能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(kù)(職業(yè)技能測(cè)試考場(chǎng)規(guī)則見附件2)。

　　筆試成績(jī)和職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別按照60%和40%的比例進(jìn)行合成。

　　(三)資格復(fù)審

　　考生可于12月下旬登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否入圍面試。參加資格復(fù)審和面試的人數(shù)按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，根據(jù)考生筆試和職業(yè)技能測(cè)試的合成成績(jī)，由高到低進(jìn)行確定(最后一名合成分?jǐn)?shù)相同者均可入圍)。

　　復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的，不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。符合年齡放寬條件的報(bào)考人員，應(yīng)提供由所在檢察院組織人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明材料和勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格人員，請(qǐng)登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納面試費(fèi)用，

　　費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為70元/人，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，缺額人數(shù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　省檢察院負(fù)責(zé)本院及其派出院面試人員的資格復(fù)審，各省轄市檢察院負(fù)責(zé)本院及其所轄基層院面試人員的資格復(fù)審。

　　(四)面試

　　2020年1月上旬進(jìn)行。由資格復(fù)審合格的人員參加。

　　面試后，考生總成績(jī)采用百分制折算，筆試、職業(yè)技能測(cè)試的合成成績(jī)與面試成績(jī)分別占50%，即(筆試分?jǐn)?shù)×60%+職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×40%)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%=總成績(jī)。

　　四、聘用

　　2020年1月至2月，由省檢察院和各省轄市檢察院組織體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)體檢與考察

　　體檢和考察對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績(jī)從高到低的順序確定(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;筆試仍相同的,按照職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序;職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

　　體檢按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢合格者，由省檢察院和省轄市檢察院組織考察組，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

　　被人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。

　　(二)公示

　　對(duì)體檢、考察合格者,省檢察院和各省轄市檢察院根據(jù)考生總成績(jī)排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，由省檢察院在安徽省人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。按1:3的比例確定備選人員名單(不單獨(dú)公示，考生可根據(jù)總成績(jī)排名自行查看)。

　　(三)聘用

　　公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。各招聘檢察院按照省檢察院制定的統(tǒng)一合同文本，與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按照司法雇員序列進(jìn)行規(guī)范管理。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,其中試用期為6個(gè)月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　如已聘用人員在下一次全省統(tǒng)一招錄聘用制書記員之前，主動(dòng)放棄聘用或被解聘的，根據(jù)工作需要，可在備選人員范圍內(nèi)按成績(jī)依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)人選，由所缺額院提出，市檢察院研究決定并報(bào)省檢察院備案。

　　五、待遇保障

　　聘用制書記員所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門列入所在檢察院年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。

　　聘用制書記員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素，參照所在市、縣(區(qū)、縣級(jí)市)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員上一年度年平均工資水平，由用人檢察院會(huì)同同級(jí)人社、財(cái)政部門合理確定。

　　聘用制書記員按四級(jí)十六檔的單獨(dú)序列管理，建立薪酬標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長(zhǎng)機(jī)制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，根據(jù)所在地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資變化情況進(jìn)行定期調(diào)整，切實(shí)保障聘用制書記員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　聘用制書記員依法繳納“五險(xiǎn)一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利等權(quán)利。

　　六、咨詢安排

　　政策咨詢電話：詳見《安徽省檢察機(jī)關(guān)2019年公開招聘書記員職位表》。

　　技術(shù)咨詢電話：報(bào)名過程中的電子照片制作及提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問題,請(qǐng)撥打聯(lián)系電話0551-63457903。

       職位表：《安徽省檢察機(jī)關(guān)2019年公開招聘書記員職位表》

　　附件:1.筆試考場(chǎng)規(guī)則

　　2.職業(yè)技能測(cè)試考場(chǎng)規(guī)則

　　安徽省人民檢察院政治部

　　2019年11月1日