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2019年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘教師180名公告(2)

2019-01-03 16:22  |  北京市人力資源和社會保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  本人戶口本、身份證;檔案在京證明材料;學(xué)歷學(xué)位證,非全日制后取學(xué)歷需到中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;招聘崗位條件所需的專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其他證明性材料。(提交材料應(yīng)與報(bào)名表填寫一致,A4紙復(fù)印)

  四、考試安排

  (一)公共科目筆試

  教委統(tǒng)一組織綜合知識測試。時(shí)間2019年1月13日(周日)上午,考試具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績滿分100分,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分。

  按照公共科目筆試成績合格人員成績從高到低的順序,各招聘崗位和入圍人數(shù)按照1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,各招聘單位按實(shí)際通過合格線人數(shù)進(jìn)行面試。入圍人員如放棄面試,根據(jù)該職位公共科目筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試。

  (二)面試

  招聘單位2019年1月25日前完成面試考核,內(nèi)容包括師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等內(nèi)容。面試成績滿分100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分。

  五、確定擬聘用人員名單

  招聘單位根據(jù)筆試和面試權(quán)重的要求(考生的綜合成績=公共科目筆試成績*40%+面試成績*60%),確定應(yīng)聘者綜合成績,按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

  六、體檢

  各招聘單位統(tǒng)一要求擬聘用人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  七、考察

  招聘單位對體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺,各招聘單位應(yīng)在同崗位的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須參加體檢,體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。

  八、公示擬聘用人員名單

  擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站http://rc.bjchyedu.cn/公示7個(gè)工作日。公示無異議招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  九、其他

  (一)應(yīng)聘者通過與本公告公布的招聘單位進(jìn)行電話聯(lián)系等方式,與招聘單位溝通。

  (二)資格審核貫穿公開招聘全過程,報(bào)考者須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報(bào)名信息不全、偽造材料者,一經(jīng)核實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  (三)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  各招聘單位咨詢電話和報(bào)名地點(diǎn)詳見附件

  教委咨詢電話:85851157、85851209

  點(diǎn)擊下載:

  1.北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx

  2.2018年下半年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息目錄.xls

  北京市朝陽區(qū)教育委員會

  2019年1月3日

  12  共2頁
標(biāo)簽: 2019年北京市教師招聘    

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