2019內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外招聘簡(jiǎn)章（77人）(4)

　　體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考察。成立3人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行嚴(yán)格考察并作出考察結(jié)論。通過(guò)考察全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、崗位所需的工作能力和素質(zhì)等情況。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　八、公示和聘用

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審定后，報(bào)自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

　　(二)擬聘用人員在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　(三)2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　(四)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其聘用資格。

　　(五)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為6個(gè)月。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

　　(三)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　十、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)：0471- 6653022

　　自治區(qū)教育廳：0471-2856911、2856813

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳：0471-6944911

　　附件：

　　1.2019年度內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2.2019年度內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)

　　2018年12月27日