2018交通銀行總行社會招聘公告(15人)
七、高級營運整合
職位描述:
1.根據客戶性質有所側重,承擔面向公司客戶、零售客戶或同業(yè)客戶的業(yè)務整合和流程設計等工作,或承擔資金營運和支付清算平臺建設,實施業(yè)務和系統(tǒng)資源整合,優(yōu)化流程;
2.根據市場和客戶需求,擬定公司、零售、同業(yè)或清算相關產品和服務的營運流程和會計核算需求;
3.支撐客戶相關產品和服務流程的實施、優(yōu)化和制度配套工作,加強與業(yè)務部門、技術部門的溝通,確保業(yè)務需求順利實現(xiàn);
4.負責營運業(yè)務的推廣和培訓工作;協(xié)助前臺部門,協(xié)調測試中心完成營運業(yè)務驗證測試工作;
5.做好人民銀行、銀監(jiān)會相關聯(lián)系工作,及時解決業(yè)務營運過程中出現(xiàn)的問題,保證生產管理運行安全、高效。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2.會計學類、金融學類、經濟管理類、數理統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
3.具備3年(含)以上相關工作經驗,熟悉金融知識及國內外宏觀經濟形勢、金融政策;
4.具有較強的責任心,良好的溝通能力和處理問題能力;
5.具備較強的文字寫作能力、歸納能力和語言表達能力;
6.具有良好的服務意識、團結協(xié)作意識和保密意識;
7.參與過銀行或金融機構重大業(yè)務系統(tǒng)、支付清算系統(tǒng)、產品創(chuàng)新項目建設的優(yōu)先考慮。
報名截止日期:2019-03-31
八、測試管理(商務方向)
職位描述:
(1)編寫、修訂、完善測試管理制度;
(2)制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
(3)負責與總分行相關部門、測試外包合作公司的溝通、管理與協(xié)調;
(4)負責采購、銷售合同、項目標書等文件的起草、簽訂、管理、歸檔;
(5)完成領導交辦的其他日常工作。
職位要求:
(1)全日制本科及以上學歷,研究生優(yōu)先。
(2)工作經驗:1年及以上會計、統(tǒng)計工作經驗;具有測試管理經驗者優(yōu)先。
(3)專業(yè)知識及技能:經濟、會計、統(tǒng)計、金融相關專業(yè)。熟練應用office等辦公軟件和數據統(tǒng)計分析工具;
(4)執(zhí)業(yè)/職業(yè)技術資格:具有會計、統(tǒng)計、軟件測試及相關能力資格證書者優(yōu)先。
(5)能力:具有較強的文字寫作能力和數據統(tǒng)計分析能力,工作條理清晰;具有較強的責任意識,有一定抗壓能力;具有良好溝通和表達能力,注重團隊協(xié)作。
報名截止日期:2019-01-31
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