2018交通銀行總行社會招聘公告(15人)
五、(高級)授信管理
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)參與設(shè)計、修訂完善本行個金資產(chǎn)業(yè)務(wù)信審和監(jiān)控相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度等;
(2)負(fù)責(zé)與技術(shù)部門就全行個金資產(chǎn)業(yè)務(wù)信審及監(jiān)控等業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)實現(xiàn)進行對接,推進系統(tǒng)流程及各項管控要求的系統(tǒng)落地;
(3)負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析深度挖掘全行個金資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險隱患,提出個金資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險管控措施完善建議;
(4)負(fù)責(zé)探索金融科技在全行個金資產(chǎn)業(yè)務(wù)信審及監(jiān)控方面的應(yīng)用,同時負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)集市,出具系統(tǒng)實施方案。
職位要求:
(1)35周歲以下,經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上商業(yè)銀行住房貸款、信用卡、消費信貸等信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析挖掘、模型構(gòu)建或校驗、審批策略制訂等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
(3)公文寫作能力佳,熟練掌握SPSS、SAS、R等數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先考慮;
(4)了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險管理基礎(chǔ)知識,熟悉信貸實務(wù)操作,能主動圍繞業(yè)務(wù)運行情況開展定性定量分析,并提出針對性的信貸審批策略;
(5)風(fēng)險意識佳,抗壓能力強,職業(yè)穩(wěn)定性高、善于溝通表達、團隊協(xié)作和主動學(xué)習(xí);
(6)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
報名截止日期:2019-01-06
六、高級成本管理
職位描述:
1.根據(jù)營運條線年度工作目標(biāo),制定、下達分行營運條線和分行營運主管的績效考核方案,檢查并考核各項績效指標(biāo)的完成情況;
2.組織實施營運隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),組織營運人員的資格考核,承擔(dān)營運主管的資格認(rèn)定和營運人員的資質(zhì)管理工作;
3.在營運條線實施成本管理,對營運成本等進行分析與報告;
4.承擔(dān)部門日常綜合工作,參與籌備、組織條線及部門重要會議和活動等;
5.承擔(dān)日常行政事務(wù)、辦公管理、集中采購管理、合同管理、人事管理等工作。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,經(jīng)濟管理、行政管理、新聞與傳播、中國語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉金融知識及國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢、金融政策;
3.具備較強的文字寫作能力、歸納提煉能力和語言表達能力;
4.責(zé)任心強,具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通能力和處理問題能力;
5.具有良好的服務(wù)意識、團結(jié)協(xié)作意識和保密意識;
6.具有良好的綜合行政管理能力;
7.具有基層營運條線或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
報名截止日期:2019-03-31
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