2018河南鄭州市滎陽市紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)公告（10人）(3)

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

　　3.面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬選調(diào)人數(shù)1：1.5的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績并列的，筆試成績高的參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊及工作流程》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)政策執(zhí)行。

　　(七)考察

　　體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔墒屑o(jì)委監(jiān)委、市人社局共同組織，考察程序及內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

　　(八)公示錄用

　　1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況確定擬選調(diào)人員。若市委巡察機(jī)構(gòu)人員入圍，按入圍人員數(shù)量，從未入圍人員中，按成績及意愿，擇優(yōu)選調(diào)到市委巡察機(jī)構(gòu)工作。擬選調(diào)人員名單在“滎陽人力資源和社會保障局”微信公眾號公示，公示時間七個工作日。公示無異議的，由滎陽市人力資源和社會保障局辦理報到手續(xù)，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　2.選調(diào)人員試用期為三個月，試用期間由市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理。試用期滿經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)考試及民主測評合格后，辦理正式調(diào)動手續(xù);不合格者退回原單位。

　　五、有關(guān)要求

　　為確保此次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立市公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此次公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

　　組 長：王 峰 市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任

　　邢留印 市委常委、市政府常務(wù)副市長

　　副組長：趙衛(wèi)華 市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任

　　王文鐸 市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長

　　王錫周 市委組織部副部長

　　范喜昌 市編辦主任

　　李貴希 市財政局局長

　　馬紅珂 市紀(jì)委常委、市監(jiān)委委員

　　邢僈倩 市紀(jì)委常委

　　王勝烈 市人力資源和社會保障局副局長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬紅珂同志兼任辦公室主任，王勝烈同志兼任辦公室副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)此次選調(diào)工作的具體組織實(shí)施工作。

　　六、其他事宜

　　1.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的，立即取消其選調(diào)資格。

　　2.報名人員應(yīng)按要求參加選調(diào)，在選調(diào)過程中保持聯(lián)系暢通，若因選調(diào)工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。

　　3.接受社會各界對選調(diào)工作的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371—64680378

　　4.本公告由滎陽市公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并另行通知。

　　附件：

　　滎陽市公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員報名表

　　中共滎陽市紀(jì)委 滎陽市監(jiān)委

　　2018年12月24日