2018新疆特克斯縣招聘村（隊）人員公告（80人）(3)
(五)考察
面試結束后，根據(jù)總成績，綜合考慮崗位需求、個人志愿、基層組織推薦意見等確定考察人員，根據(jù)考察情況確定參加體檢人員。
(六)體檢
由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢費用暫由本人墊付，待聘用到崗后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場報銷。
(七)公示、聘用
擬聘人員進行5個工作日的公示。公示期滿無異議后，方可辦理聘用手續(xù);由縣委組織部統(tǒng)一分派到村上崗，原則上服務期限為三年。
(八)崗前培訓
擬聘用的村(隊)工作人員通過封閉式培訓、所在村(隊)跟崗鍛煉等形式進行崗前培訓。錄用的人員全部納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村級后備干部隊伍進行培養(yǎng)鍛煉。
四、工資待遇
經(jīng)培訓合格后上崗(試用期三個月)，工資3500元/月(含五險)。
五、加分事項
筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。
六、考核管理
村(隊)工作人員日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場負責，考核標準按照村干部考核的標準執(zhí)行，與村級工作量一起考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場考核期間，縣委基層辦派員指導。村(隊)工作人員具體業(yè)務由村(隊)負責人指導。每年采取統(tǒng)一培訓和大輪訓相結合的方式，集中培訓不少于5天，不斷提高理論和業(yè)務水平。培訓情況將作為年底考核的重要依據(jù)。凡是錄用的村(隊)工作人員一律固定在村(隊)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場負責教育、管理、培訓、培養(yǎng)，不得借用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場機關工作。
七、退出要求
村(隊)工作人員工作期限原則上為三年，上崗后與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場簽訂服務合同。服務期內(nèi)，工作不能勝任的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場隨時予以辭退;當年考核定等為不合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場予以辭退;村(隊)工作人員服務期內(nèi)，可以參加其他社會招考，也可以自由擇業(yè);村(隊)工作人員被辭退、自行辭職或服務期滿解聘時，招錄和用人單位不予任何補償;村(隊)工作人員不能享受國家、自治區(qū)級招錄大學生村官或“天池計劃”的各類待遇。村(隊)工作人員實行三年一聘，三年服務期年滿后，村(隊)工作人員職務自行解除。
八、本《簡章》由特克斯縣委組織部負責解釋。
咨詢電話 ：6629922(縣委組織部)6629267(人社局)
監(jiān)督電話： 6623029(縣紀委監(jiān)委)
附件：
2019年特克斯縣面向社會公開招聘村(隊)工作人員職位表.xls
中共特克斯縣委員會組織部
特克斯縣人力資源和社會保障局
2018年12月19日