2018年山西省運(yùn)城市垣曲縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才公告(12人)(2)
(四)報(bào)名及資格審查
本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費(fèi)用。
1、報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)名人員可在2019年元月2日9:00 至元月4日17:00 期間登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《垣曲縣2018年公開招聘高學(xué)歷優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符(報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消報(bào)考資格或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
2、資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。
報(bào)名人員請(qǐng)于 2019 年 元月 2日至 元月4 日在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在元月4日17:00 前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它崗位。元月4日17:00 后，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。
考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位。由主管部門電話通知考生，改報(bào)時(shí)間：2019年元月6日9：00 至 17:00 ，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查結(jié)果可于 2019年 元月6日17:00 前查詢?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，視為報(bào)名不成功。
崗位要求的專業(yè)，參照《山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
3、下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的考生，可于2019年元月16日9:00起登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其它證件一律無(wú)效)
(五) 資格復(fù)審及考試
1、資格復(fù)審
在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時(shí)間待定。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)名人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信)和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因資格復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審開始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不得遞補(bǔ)。
2、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分。考試成績(jī)采取百分制，個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為個(gè)人總成績(jī)60分。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。個(gè)人總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試筆試一次，按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，不參加筆試直接采取面試加考察的方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)閭€(gè)人總成績(jī)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為個(gè)人總成績(jī)70分。
形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位應(yīng)先進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間定于2019年元月19日。
筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試總分100分。
公開招聘教師崗位的，采取講課的方式進(jìn)行面試。要求學(xué)生在限定的時(shí)間和地點(diǎn)獨(dú)立完成備課，寫出一份詳細(xì)的教案或?qū)W案，以面對(duì)學(xué)生的方式向評(píng)委展示一節(jié)完整的課。形成競(jìng)爭(zhēng)筆試的，筆試內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)等教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。
公開招聘普通事業(yè)單位崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由考生現(xiàn)場(chǎng)思考，現(xiàn)場(chǎng)答題。專家組成專家小組現(xiàn)場(chǎng)打分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及相應(yīng)專業(yè)技能等能力。形成競(jìng)爭(zhēng)的，筆試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治及公文寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(六)體檢
按照個(gè)人總成績(jī)從高到低的順序，以崗位招聘名額1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會(huì)公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的教師崗位參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定組織體檢。
體檢不合格，所空名額不再遞補(bǔ)。
(七)考察
考察由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，組織實(shí)施。
考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
考察結(jié)果不合格的，取消其擬聘資格。所空名額不再遞補(bǔ)。
(八)公示確定擬聘人員
對(duì)于通過(guò)考試、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個(gè)工作日。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。所空名額不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
擬聘人員公示無(wú)異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，所有聘用人員按計(jì)劃列入事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制。由人社、編辦、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，試用期一年，一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5年。經(jīng)上級(jí)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。
凡招聘錄用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(十)崗前培訓(xùn)
聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和主管部門聯(lián)合組織實(shí)施。
本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附：《垣曲縣2018年公開招聘高學(xué)歷優(yōu)秀人才崗位說(shuō)明表》
特別提示：
1、請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)關(guān)注垣曲縣人民政府網(wǎng)查詢、了解最新考試相關(guān)信息。
2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3、咨詢電話：
人社局：0359—6011117
4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5、希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。