2018四川省眉山市公安局彭山區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告（32人）(4)

　　八、崗前培訓(xùn)

　　對公示無異議的人員，由區(qū)公安分局組織進行隊列、紀(jì)律和法律法規(guī)、基本警務(wù)技能等內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、聘用管理與工資待遇

　　按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于規(guī)范警務(wù)輔助人員管理工作的通知》和區(qū)公安分局《輔警人員管理辦法》進行管理，擬聘人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式簽訂勞動用工合同，予以正式聘用。

　　(一)試用期基本工資1500元。

　　(二)正式聘用后，月工資按照區(qū)公安分局《警務(wù)輔助人員管理辦法》和《警務(wù)輔助人員管理工作細(xì)則》執(zhí)行(文職警務(wù)輔助人員工資可根據(jù)工作崗位難度和工作量酌情上浮)，“五險一金”單位部分由區(qū)公安分局按政策為聘用人員繳納單位應(yīng)繳部分;個人部分由本人承擔(dān)，每月在工資內(nèi)扣除。

　　(三)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)對輔警人員進行年度考核和工資發(fā)放。用人部門按照公安機關(guān)人民警察的《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》等相關(guān)規(guī)定對輔警人員進行日常管理，對違反有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定的，及時按相關(guān)規(guī)定予以處理或解聘;年終對輔警人員的工作績效情況進行考核，對考核不合格的予以解聘。

　　(四)此次招考的輔警人員按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定實行合同制管理，首次簽定合同期為3年，勞動合同期滿后，自行終止，自動解除勞動關(guān)系，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)可繼續(xù)聘用。

　　本招聘公告由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局、眉山市公安局彭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　彭山區(qū)人力資源和社會保障局 聯(lián)系電話：028-37627056

　　彭山區(qū)公安分局 聯(lián)系電話：028-37620958

　　眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局

　　眉山市公安局彭山區(qū)分局

　　2018年12月19日