2018湖南省茶陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告（75人）(3)
(2)面試：筆試結(jié)束后，進行面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。面試根據(jù)該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。當筆試總成績出現(xiàn)并列排名情況，管理崗位按《公共基礎(chǔ)知識》成績從高到低確定排名;專業(yè)技術(shù)崗位按崗位所需專業(yè)知識成績從高到低確定排名。面試當天應(yīng)聘人員放棄面試資格的，不進行遞補。
招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
2.成績合成：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
七、體檢與考察
體檢人選按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復檢，復檢只進行一次，以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象的資格條件進行復查。有體檢、考察不合格或放棄者，不進行遞補。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在株洲市人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn)、茶陵縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn)、茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位主管部門調(diào)查核實，并提出處理意見報人力資源和社會保障部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限3年。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作中，招聘工作人員和用人單位負責人員涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正在的，實行回避。
十一、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0731-25216553
監(jiān)督電話：0731-25245698
本次招聘政策由茶陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
2018茶陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃及崗位條件表.xls
2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xls
茶陵縣人力資源和社會保障局
2018年12月18日