2018江西九江市八里湖新區(qū)管委會事業(yè)單位考選公告（16人）(4)
(七)組織考察
由新區(qū)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
如因考生自動放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生崗位總成績由高到低依次遞補。
(八)確定人選
根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員。并將擬選調(diào)人員名單在九江人才網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由八里湖新區(qū)組織和人力資源部按規(guī)定程序列入試用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予試用;一時難以查實的，暫緩試用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否試用。
對擬選調(diào)人員，從正式選用之日起試用3個月。試用期滿后進行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的，不予選調(diào)，退回原單位。
六、回避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
七、有關(guān)事項
1、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試分值各為100分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2、資格審查工作貫穿考試選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
3、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消選調(diào)資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
4、來信、來訪將按照招聘工作職責進行及時處理。
5、公告由八里湖新區(qū)組織和人力資源部負責解釋。
八、監(jiān)督、咨詢電話
八里湖新區(qū)組織和人力資源部：0792-3906153
八里湖新區(qū)紀工委：0792-3906158
考試咨詢電話：0792-8576818
附件：
2018江西九江市八里湖新區(qū)事業(yè)單位選調(diào)崗位表
八里湖新區(qū)組織和人力資源部
九江市人才市場
2018年12月13日