2018年湖南省大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)招聘教師公告(2)
3.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式三份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片三張。④在職在編教師、特崗教師、編制備案管理教師須由所在人事主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年11月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年11月30日為截止日期。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。通過(guò)資格初審的人員請(qǐng)到湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間和地點(diǎn)在湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行發(fā)布)，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試教、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和試教、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試通知在湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
?、賾?yīng)聘專(zhuān)任教師崗位一：采取筆試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的60%)。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，總分100分。
試教：經(jīng)過(guò)資格復(fù)審，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。試教(15分鐘)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平和對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握及其運(yùn)用情況等，總分100分。
②應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位二：采取筆試、試教、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的20%)。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，總分100分。
試教、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：經(jīng)過(guò)資格復(fù)審，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員。試教(15分鐘)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平和對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握及其運(yùn)用情況等，總分100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手能力，總分100分。
所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試須攜帶有效身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤洗蟊妭髅铰殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(專(zhuān)任教師崗位一綜合成績(jī)相同的以試教成績(jī)排名為準(zhǔn);專(zhuān)任教師崗位二綜合成績(jī)相同的以試教成績(jī)排名為準(zhǔn)，若試教成績(jī)也相同，則以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話：0731-84028513,84028693(學(xué)院組織人事處)
舉報(bào)電話:0731-84028683(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1：2018年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年12月13日