2018年四川省遂寧市屬部分事業(yè)單位招聘9人公告
導(dǎo)讀：2018年四川省遂寧市屬部分事業(yè)單位招聘9人公告已經(jīng)發(fā)布，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2018年12月18日前，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年12月18日上午8:30—11:30，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào))精神，經(jīng)研究，決定市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額：詳見《2018年12月遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件需求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件需求一覽表》，附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍
面向全國(guó)2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。2019年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次公招的范圍。
報(bào)名時(shí)，本單位的在編工作人員不屬于本單位本次招聘范圍。
(二)招聘對(duì)象
1.高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國(guó)人員。
2.急需短缺專業(yè)技術(shù)人員：符合《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦發(fā)【2007】355號(hào))文件規(guī)定的退役運(yùn)動(dòng)員;符合《四川省教育廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》(川教〔2010〕217號(hào))文件規(guī)定的教育部直屬師范大學(xué)的免費(fèi)師范生。
三、考聘組織方式
本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)，用人單位主管部門具體組織實(shí)施，用人單位按市人社局和主管部門的要求承擔(dān)報(bào)名、資格初審等工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)年齡：35周歲及以下(1982年12月19日及以后出生)。博士研究生及副高及以上職稱人員可放寬到40周歲及以下(1977年12月19日及以后出生)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件需求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未按人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門或組織人社部門同意報(bào)考的。
(7)違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)報(bào)名方式
本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從公告發(fā)布之日起至2018年12月18日前，報(bào)考者可登陸遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報(bào)考條件的崗位，如實(shí)填寫《2018年12月遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，將填好的《報(bào)名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料 (含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證，高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等)，以電子文檔形式發(fā)送至用人單位指定的聯(lián)系郵箱。各用人單位將及時(shí)受理報(bào)名申請(qǐng)并郵件回復(fù)，請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)登錄本人郵箱查詢。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年12月18日上午8：30—11：30。報(bào)考者需持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料(同上)原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報(bào)名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。
3.資格復(fù)審和確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格人員于2018年12月18日上午8：30—11：30由用人單位、主管部門和市人社局分別進(jìn)行資格復(fù)審與確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試考核通知書》。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名暨資格復(fù)審和確認(rèn)地點(diǎn)：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局視頻會(huì)議室(遂州中路862號(hào)2102室)
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。
2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
五、考核
(一)組織實(shí)施：面試考核工作由市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督，用人單位主管部門具體實(shí)施。成立考核評(píng)議組，每個(gè)考核評(píng)議組設(shè)考官7人。
(二)面試時(shí)間暨地點(diǎn)：詳見《面試考核通知書》。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
(三)面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力等?？忌嬖嚦煽?jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。
(四)市人社局、用人單位主管部門根據(jù)考核結(jié)果，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進(jìn)入體檢人員。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批引才計(jì)劃繼續(xù)開展引進(jìn)工作。